Ðảng bộ huyện Tây Sơn: Quyết tâm vượt khó trong tạo nguồn kết nạp đảng viên
Dù đã có nhiều nỗ lực, nhưng kết quả kết nạp đảng viên của Ðảng bộ huyện Tây Sơn năm 2020 vẫn chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Thực tế đó đòi hỏi Ðảng bộ phải thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả của công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên.
Kết quả chưa như mong đợi
Để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Huyện ủy Tây Sơn đã ban hành kế hoạch công tác kết nạp đảng viên trong năm và giao chỉ tiêu kết nạp cho các tổ chức cơ sở đảng phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, Huyện ủy giao các tổ cấp ủy của huyện phụ trách tổ chức cơ sở đảng thường xuyên theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình công tác này, kịp thời báo cáo, tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy đề ra các giải pháp phù hợp để khắc phục những khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện.
Lễ kết nạp đảng viên mới ở Chi bộ Hạt kiểm lâm huyện Tây Sơn. Nguồn: Huyện ủy Tây Sơn
Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Trần Đình Dăng cho biết, Ban đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác đảng cho các bí thư chi bộ thôn, làng, khối phố trực thuộc đảng ủy các xã, thị trấn. Trong đó chú trọng về quy trình, thủ tục trong công tác phát triển đảng viên, bảo đảm đúng theo quy định của Đảng.
Bên cạnh đó, Trung tâm Chính trị huyện chú trọng xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng cho quần chúng và đảng viên mới. Trong năm 2020, Trung tâm đã mở 3 lớp bồi dưỡng cho 215 quần chúng ưu tú và 3 lớp cho 165 đảng viên mới.
Mặc dù công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên được Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo song kết quả kết nạp đảng viên mới của Đảng bộ huyện trong năm 2020 chưa đạt so với chỉ tiêu. Cụ thể, toàn Đảng bộ kết nạp được 132 quần chúng ưu tú vào Đảng, đạt 73,4% chỉ tiêu nghị quyết. Hiện tổng số đảng viên của Đảng bộ huyện là 4.499 đồng chí, thuộc 58 tổ chức cơ sở đảng.
Theo Bí thư Huyện ủy Tây Sơn Lê Bình Thanh, nguyên nhân chính của việc trên là phần lớn thanh niên ở nông thôn đi học, đi làm xa, số có mặt tại địa phương thì công việc không ổn định, làm việc ở một số nhà máy, công ty, giờ làm việc thường thay đổi, phải thường xuyên xa nhà, không có điều kiện tham gia sinh hoạt, hội họp; số còn lại chưa đảm bảo tiêu chuẩn kết nạp đảng viên.
“Thời gian học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng kéo dài nhiều ngày, khó khăn trong việc đi lại, sắp xếp công việc của quần chúng được giới thiệu, nhất là các trường hợp ở nông thôn. Ngoài ra, vì chạy theo chỉ tiêu, một số cấp ủy đề nghị kết nạp quần chúng không ưu tú, thiếu gương mẫu, ảnh hưởng đến tổ chức đảng và chất lượng đảng viên”, bà Thanh nói.
Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc
Từ thực tiễn trên, để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới trong thời gian đến, Ban Thường vụ Huyện ủy Tây Sơn xác định yêu cầu giao chỉ tiêu phát triển đảng viên phải phù hợp, thật sát với điều kiện thực tế của từng tổ chức cơ sở đảng; xem kết quả thực hiện là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng hằng năm.
Ngay từ những tháng đầu năm, các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú và kết nạp đảng viên; hằng tháng đánh giá kết quả thực hiện, đưa vào nội dung nghị quyết của cấp ủy để chỉ đạo thực hiện trong tháng tiếp theo. Phân công mỗi đồng chí cấp ủy viên phải giới thiệu một quần chúng ưu tú và trực tiếp theo dõi, giúp đỡ để quần chúng phấn đấu vào Đảng. Hiện nay, tổng số cấp ủy viên cơ sở thuộc Đảng bộ huyện là 351 đồng chí.
Đồng thời, tiếp tục duy trì tổ cấp ủy phụ trách, giám sát các tổ chức cơ sở đảng; phân công các đồng chí huyện ủy viên tham dự sinh hoạt chi bộ, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên, coi trọng cả số lượng và chất lượng.
Cùng với đó là những giải pháp mang tính lâu dài. Các tổ chức chính trị - xã hội phải tăng cường tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút rộng rãi quần chúng; qua đó phát hiện, lựa chọn những cá nhân ưu tú để giới thiệu cho cấp ủy, tổ chức đảng có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Địa phương cần đẩy mạnh phát triển KT-XH, quan tâm giải quyết việc làm cho thanh niên, lao động trẻ tại địa phương, góp phần tăng nguồn phát triển đảng viên mới.
“Đặc biệt là xử lý nghiêm những đảng viên vi phạm đạo đức, lối sống, vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật; kịp thời rà soát, sàng lọc, đưa ra khỏi Đảng những người không còn đủ tư cách, nhằm nâng cao chất lượng đảng viên, tạo niềm tin của đảng viên, nhân dân đối với Đảng”, bà Lê Bình Thanh nhấn mạnh.
NGUYỄN VĂN TRANG