Công đoàn viên chức (CĐVC) tỉnh Bình Định được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quyết định thành lập ngày 2-9-2002 đồng thời bàn giao sang 74 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 3.568 đoàn viên công đoàn vốn trước đó trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Trong hơn 6 tháng qua, với sự nỗ lực của các CĐCS, các thành viên BCH lâm thời và cơ quan thường trực, CĐVC tỉnh đã từng bước ổn định và đi vào hoạt động đạt được những kết quả bước đầu đáng phấn khởi. Kết quả đó cũng bắt nguồn từ bề dày của các phong trào những năm trước.

Các CĐCS đã tích cực chủ động tổ chức phong trào thi đua hành động cách mạng nhằm thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia, góp phần rất quan trọng để phát triển kinh tế Bình Định. Nhiều CĐCS chủ động vận động cán bộ, đoàn viên hưởng ứng và tham gia tích cực phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", tập trung vào những mục tiêu then chốt là thi đua lao động sản xuất với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh công chức, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính; mỗi cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu học tập nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH. Trong 10 năm đã có 150 lượt CNVC được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng và Huy hiệu LĐST; hơn 500 lượt tập thể và cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, hàng ngàn cán bộ, đoàn viên được công nhận đạt danh hiệu "Lao động giỏi" các cấp; nhiều tập thể đạt danh hiệu "Tập thể lao động giỏi”.   

Phong trào thi đua chuyển giao tiến bộ KHKT cho bà con nông dân, phục vụ sản xuất nông nghiệp và phát triển kinh tế nông thôn ở Bình Định cũng đạt được kết quả đáng kể, góp  phần phục  vụ việc chuyển đổi cơ cấu mùa vụ, làm thay đổi căn bản bộ mặt nông thôn. Phong trào thi đua xây dựng cơ quan "xanh, sạch, đẹp", bảo đảm an toàn VSLĐ, phòng - chống cháy, nổ từng bước phát triển khá, tạo môi trường, cảnh quan nơi làm việc văn minh, lịch sự.

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", xây dựng "Gia đình thành đạt" trong nữ cán bộ, đoàn viên không ngừng được phát triển. 6 năm qua, có hơn 4.000 lượt chị đạt danh hiệu “Hai giỏi” và "Lao động giỏi" các cấp. Hàng trăm cặp vợ chồng cán bộ, đoàn viên đạt tiêu chuẩn "Gia đình thành đạt", nhiều chị là tấm gương sáng trong phong trào thi đua yêu nước, có tác động lớn trong công tác vận động thi đua chung của tổ chức công đoàn.

Việc tham gia quản lý, cải cách thủ tục hành chính, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, đoàn viên luôn được các cấp Công đoàn quan tâm. Đến nay hầu hết các cơ quan, đơn vị đều xây dựng và tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua đó, cán bộ, công chức, viên chức được tham gia mọi lĩnh vực hoạt động  có liên quan đến quyền và lợi ích của họ như  việc đào tạo, đào tạo lại, sắp xếp, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, nâng lương, xét thưởng, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT... Các hiện tượng tiêu cực, đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp giảm rõ rệt, làm cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác.

Công tác xã hội tiếp tục được duy trì với nhiều nội dung, hình thức, phong phú, đa dạng. Nhiều CĐCS đã vận động đóng góp phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng; xây dựng các quỹ tương trợ, tình thương, nhân đạo; tín chấp cho CNVC-LĐ vay vốn từ Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm hơn 3 tỉ đồng, giải quyết cho hàng ngàn lao động có việc làm mới. Vận động cán bộ, đoàn viên ủng hộ đồng bào trong và ngoài tỉnh bị thiên tai, hoạn nạn với tổng số tiền hàng tỉ đồng. Thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra việc thực hiện Bộ luật lao động, Luật Công đoàn, các chính sách, chế độ đối với cán bộ, viên chức. Qua đó, đã có nhiều đề xuất, kiến nghị với Thủ trưởng cơ quan thực hiện, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo của CNVC-LĐ thuộc thẩm quyền và đề nghị các cơ quan có thẩm quyền giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của CNVC-LĐ.

Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT được giữ vững và có chiều hướng phát triển tốt, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong cán bộ CNVC. Phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở, nhất là thực hiện cuộc vận động xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá, gia đình văn hoá được các CĐCS và đông đảo cán bộ, đoàn viên đồng tình ủng hộ và quyết tâm thực hiện, bước đầu thu được kết quả khá tốt.

Công tác phát triển đoàn viên Công đoàn tiếp tục được quan tâm, góp phần đưa số lượng đoàn viên tăng đáng kể. Hiện nay, hầu hết số lao động trong các cơ quan hành chính sự nghiệp có thời gian hợp đồng không thời hạn đều được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; nhiều CĐCS đảm bảo 100% số cán bộ, công chức, viên chức là đoàn viên Công đoàn. Hệ thống tổ chức CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh được kiện toàn và tiếp tục củng cố đi vào hoạt động tương đối bài bản; nội dung, phương pháp hoạt động tiếp tục được đổi mới, chất lượng hoạt động ngày càng nâng cao, thể hiện tập trung nhất vào việc xây dựng CĐCS vững mạnh. Tỷ lệ CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh, CĐCS vững mạnh xuất sắc năm sau cao hơn năm trước: từ 58,6% (năm 1996), tăng lên 80% (năm 2002). Nhiều CĐCS liên tục giữ vững danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc 5 - 6 năm liền.

Ngày 27/3, Đại hội đại biểu CĐVC tỉnh lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2003-2008 sẽ khai mạc. Dự thảo Báo cáo trình Đại hội đã xác định phương hướng, mục tiêu tổng quát như sau: Tập trung mọi nguồn lực, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế tỉnh nhà theo định hướng XHCN; coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục; đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là CĐCS và chất lượng đoàn viên; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương thức hoạt động Công đoàn cho phù hợp với tình hình và điều kiện mới của CĐVC tỉnh. Kiện toàn tổ chức, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ sức thực hiện chức năng đại diện; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp CNH-HĐH đất nước nói chung và Bình Định nói riêng .

Các nhiệm vụ, mục tiêu cụ thể sẽ được Đại hội bàn bạc, thảo luận và quyết định. Hy vọng đây sẽ là cơ hội để hoạt động CĐVC Bình Định có được bước phát triển mới.

. Minh Nam