Giờ học đầu tiên trên máy tính của các cán bộ, công chức ở lớp tin học văn phòng

Ngày 17-9, Sở Nội vụ đã phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ và phát triển CNTT tỉnh, khai giảng lớp tin học văn phòng cho 19 học viên là cán bộ lâu năm thuộc các sở, ban, ngành trong tỉnh. Đây là lớp học đầu tiên thuộc dự án Bồi dưỡng thường xuyên về CNTT cho cán bộ, công chức giai đoạn 2004-2005. Có thể nói đây là lớp học "xóa mù" tin học, vì phần lớn học viên chưa bao giờ sử dụng máy tính cho công việc một cách thực sự.

Thực tế cho thấy trình độ CNTT hiện nay của cán bộ, công chức ở Bình Định còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng việc ứng dụng rộng rãi CNTT vào các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ. Kết quả điều tra của Sở Nội vụ gần đây cũng cho thấy: trình độ và ứng dụng CNTT của cán bộ, công chức ở toàn tỉnh còn nhiều hạn chế, nhất là những cán bộ ở các cơ quan, đơn vị thuộc các huyện miền núi. Cụ thể, qua điều tra, khảo sát hơn 60 đơn vị sở, ngành, doanh nghiệp Nhà nước; các cơ quan Đảng, đoàn thể và các huyện, thành phố trong tỉnh với tổng số đối tượng điều tra là 4.567 người, thì có đến gần 70% cán bộ, công chức chưa được đào tạo về CNTT.

Thực trạng trên có nhiều nguyên nhân, về mặt chủ quan, công tác đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ CNTT cho cán bộ, công chức trong những năm qua mặc dù đã có sự quan tâm của các cấp, ngành nhưng việc tổ chức chưa thành hệ thống bài bản và chưa được ưu tiên phân bổ kinh phí. Ngoài ra, những hạn chế còn xuất phát từ sự nhận thức chưa đầy đủ của một số ngành, cấp về vai trò của CNTT trong công tác chỉ đạo, quản lý điều hành; chưa có sự quan tâm đúng mức đến việc ứng dụng CNTT với quá trình cải cách hành chính và đổi mới phương thức lãnh đạo một cách có hiệu quả.

* Triển vọng

Theo ông Võ Văn Chiến - Phó Giám đốc Sở Nội vụ - mặc dù dự án triển khai chậm, nhưng mục tiêu chính là đến năm 2005, toàn tỉnh sẽ có trên 80% số cán bộ, công chức được nâng cao trình độ về CNTT và sử dụng thành thạo máy tính trong công tác chuyên môn. Dự án tập trung phổ cập thường xuyên cho cán bộ, công chức trong tỉnh ở trình độ tin học trung bình như: Tin học văn phòng; Trình độ A, B Tin học và Kỹ thuật viên tin học. Còn đối với các cơ quan, đơn vị có nhu cầu cán bộ CNTT ở trình độ cao thì sẽ tuyển dụng cử nhân mới ra trường.

Tuy nhiên, để làm được điều này trong thực tế hiện nay, đòi hỏi phải có sự nỗ lực rất lớn của các cấp, ngành, đặc biệt là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành. Và, quan trọng hơn cả, chính những học viên là những cán bộ, công chức trong tỉnh tham gia các lớp học cũng phải nỗ lực hết mình để có những kết quả học tập tốt nhất mới có khả năng ứng dụng vào công việc. Có như vậy thì sau năm 2005, đội ngũ cán bộ, công chức của Bình Định mới có đủ trình độ và năng lực ứng dụng CNTT trong lĩnh vực công tác chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa.

. Anh Tú