Theo mục tiêu chương trình hành động thực hiện Nghị quyết XVI của Tỉnh ủy, đến năm 2005, trên 80% số cán bộ, công chức (CBCC) trong tỉnh được đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin (CNTT) và sử dụng thành thạo máy vi tính trong công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành và trong công tác chuyên môn nghiệp vụ.
 |
|
Ở một lớp tin học dành cho CBCC |
Theo kết quả điều tra của Sở Nội vụ từ đầu năm 2004, trình độ và việc ứng dụng CNTT của cán bộ, công chức ở Bình Định còn nhiều hạn chế, nhất là những cán bộ ở các cơ quan, đơn vị thuộc các huyện miền núi. Cụ thể, qua điều tra, khảo sát hơn 60 đơn vị sở, ngành, doanh nghiệp nhà nước; các cơ quan Đảng, đoàn thể và các huyện, thành phố trong tỉnh với tổng số đối tượng điều tra hơn 4.500 người thì có đến gần 80% số lượng CBCC chưa được đào tạo về CNTT.
Trước thực trạng trên, giữa năm 2004, UBND tỉnh đã phê duyệt Dự án bồi dưỡng thường xuyên về CNTT cho cán bộ, công chức với kinh phí 1 tỉ đồng. Dự án trên cũng là một trong 8 chương trình hành động của Tỉnh ủy Bình Định nhằm thực hiện Nghị quyết ĐH Đảng bộ tỉnh lần thứ 16. Theo đó, dự án được giao cho Sở Nội vụ chủ trì thực hiện với mục tiêu đến năm 2005 toàn tỉnh sẽ có trên 80% số CBCC có trình độ CNTT nhất định, bảo đảm phục vụ công việc chuyên môn ở cơ quan, đơn vị mình.
Với dự án trên, tất cả CBCC đang làm việc tại các cơ quan nhà nước trong tỉnh chưa được đào tạo về CNTT thì đều được đăng ký học. Chương trình được đào tạo chủ yếu là tin học văn phòng, trình độ A, B và kỹ thuật viên. Ông Võ Văn Chiến, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Bình Định, cho biết: "Trên cơ sở khảo sát các cơ quan, đơn vị trong tỉnh, chúng tôi thấy rằng, hiện nay trình độ CNTT của CBCC còn bị hẫng hụt rất nhiều. Sau khi dự án được UBND tỉnh phê duyệt và cấp kinh phí, chúng tôi đã phối hợp với Trung tâm hỗ trợ phát triển CNTT của tỉnh để tiến hành mở các lớp theo các trình độ khác nhau. Trong năm 2004, chúng tôi đã mở được 8 lớp với gần 200 học viên là những cán bộ của các sở, ban, ngành và các huyện. Theo đà này, tôi tin chắc rằng trong năm 2005 sẽ triển khai các lớp khác để hoàn thành mục tiêu như đã đề ra là 80% số CBCC trong tỉnh có trình độ CNTT cần thiết theo các trình độ. Và ít nhất CBCC phải sử dụng được CNTT trong tác nghiệp chuyên môn, khai thác các dữ liệu, thực hiện các công việc theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị".
Với tỉ lệ CBCC sử dụng tốt CNTT trong công việc như mục tiêu của dự án đã đặt ra là điều kiện rất quan trọng cho nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của cơ quan nhà nước trước nhu cầu đổi mới và CNH-HĐH của địa phương.
. Lê Anh | 
