Sáng 10/1, Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Văn Ninh cho biết, Ban cải cách tiền lương đã trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu từ 210.000 đồng/tháng hiện nay lên 290.000 đồng, và sẽ áp dụng từ tháng 1. Văn bản này đang chờ Thủ tướng phê duyệt.

Mối lo lớn nhất của ngành tài chính là tìm nguồn chi trả cho việc tăng lương đã được giải quyết. Theo ông Ninh, tăng thu của ngân sách trung ương năm nay là 7.000 tỷ, cùng 50% số tiền tăng thu của ngân sách địa phương sẽ được sử dụng. Một nguồn khác là các khoản thu của đơn vị sự nghiệp sẽ được công khai dùng để chi tăng lương cho cán bộ, nhân viên.

Ngoài ra, Chính phủ còn yêu cầu tiết kiệm 10% kinh phí ngân sách cho cả đơn vị sự nghiệp và hành chính để tạo nguồn cho lương. Theo một chuyên gia của Bộ Tài chính, chỉ tiêu tiết kiệm nói trên hoàn toàn có thể đạt được. Bởi TP HCM - đơn vị đầu tiên thực hiện khoán biên chế và chi phí hành chính - đã đạt được mức tiết kiệm 18%.

Một trong những cơ sở pháp lý tạo nguồn cho tăng lương là Nghị định 10 về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu, ban hành đầu năm ngoái. Theo đó, các cơ quan sự nghiệp được toàn quyền sử dụng công khai, minh bạch các khoản “kế hoạch ba” - vốn trước đây chi tiêu phải “giấu lén”. Nghị định phân nhóm cơ quan này làm 2 loại: Đơn vị tự lo được toàn bộ chi phí có quyền áp dụng mức lương cao hơn 2,5 lần lương tối thiểu Chính phủ quy định; đơn vị lo được một phần có thể áp dụng lương cao gấp 2 lần. Ngành tài chính sẽ làm việc với từng đơn vị, sau khi cân đối nếu thu không đủ chi thì sẽ xem xét rót ngân sách xuống hỗ trợ.

Thứ trưởng Vũ Văn Ninh cho biết, việc thí điểm áp dụng nghị định này vào một số đơn vị tự nguyện đăng ký tham gia hồi năm ngoái cho kết quả tốt, đời sống cán bộ được nâng cao và tránh cho lãng phí ngân sách. Vì vậy, Bộ Tài chính dự định tới tháng 6 sẽ triển khai Nghị định 10 tới tất cả các đơn vị sự nghiệp.
(VnExpress)

Nổ lớn ở Khu công nghiệp Trảng Bàng
7h56' sáng 11-1, một vụ nổ lớn xảy ra tại xưởng sản xuất của công ty Long Tre (KCN Trảng Bàng). Theo con số mới nhận được, có đến hơn 40 công nhân công ty Long Tre bị thương và 2 người tử vong. Nguyên nhân vụ nổ chưa được làm rõ.

Theo một cán bộ Khu công nghiệp Trảng Bàng, vụ nổ khá lớn, cách xa 2-3km vẫn nghe thấy tiếng nổ. Ban quản lý khu công nghiệp đang làm việc cùng công an để tìm ra nguyên nhân.

Một nhân viên công ty Long Tre cho biết, hiện mới tìm thấy 40 công nhân bị thương, 2 người bị chết, cán bộ công nhân viên công ty đang tìm xem còn ai xót trong vụ nổ không. Cũng may, vụ nổ xảy ra vào trước giờ công nhân làm việc nên hậu quả được giảm nhẹ rất nhiều. Hiện công ty đang cùng với ban quản lý khu công nghiệp và công an tìm nguyên nhân nổ.

Khu công nghiệp Trảng Bàng là Khu công nghiệp đầu tiên của tỉnh Tây Ninh, với mục tiêu thu hút đầu tư để phát triển kinh tế của địa phương, Lãnh đạo Tỉnh luôn quan tâm và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định.

Sau 2 năm triển khai, Khu công nghiệp Trảng Bàng đã thu hút được 21 dự án đầu tư nước ngoài và 1 dự án đầu tư trong nước với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt hơn 38 triệu USD và đã cho thuê 42,21 ha, đạt tỷ lệ 100% diện tích đất công nghiệp hiện có. Trong đó, 8 dự án đã đi vào sản xuất, 4 dự án đang triển khai và chuẩn bị đi vào hoạt động, tạo việc làm cho hơn 2.000 lao động trực tiếp.
 

(VietNamNet)