Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 15 hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ. Theo đó, các doanh nghiệp, đơn vị chỉ được phép tổ chức cho mỗi người lao động làm thêm đến 200 giờ/năm (trừ một số ngành sản xuất hoặc gia công xuất khẩu như dệt may, da giày và chế biến thủy sản có thể được làm thêm đến 300 giờ) khi có sự thỏa thuận của người lao động. Tuy nhiên, số giờ làm thêm trong một ngày không quá 4 giờ, tổng số giờ làm thêm trong một tuần không quá 16 giờ; hằng tuần, người lao động phải được nghỉ ít nhất một ngày...
| 
