Yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đã và đang đòi hỏi phải có sự cải cách hành chính một cách toàn diện, kiên quyết và hiệu quả. Đây là một trong những công tác hết sức quan trọng và cấp bách nhằm xây dựng một bộ máy quản lý nhà nước thực sự có hiệu lực và hiệu quả.

Ở Bình Định, trong thời gian gần đây, lĩnh vực này cũng đã tạo được những chuyển biến đáng kể. Cơ chế "một cửa" trong việc giải quyết các thủ tục hành chính đã được triển khai tại 11/11 huyện, thành phố và 14 sở, ngành của tỉnh. Việc phân cấp nhiệm vụ quản lý cho cấp huyện, thành phố cũng đã được thực hiện… Sự đổi mới này, tuy mới chỉ bắt đầu và chưa phải đã vận hành thật sự thông suốt, song cũng đã tạo nhiều thuận lợi hơn cho các tổ chức, các doanh nghiệp, nhà đầu tư và công dân trong việc giải quyết công việc.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy, trong lĩnh vực này vẫn còn không ít bất cập. Tình trạng "một cửa" nhưng vẫn phải qua nhiều tầng nấc, nhiều con dấu, thời gian chờ đợi vẫn còn dài… vẫn xảy ra ở không ít các cơ quan hành chính. Điều đó cho thấy cải cách thủ tục hành chính có nơi, có chỗ vẫn còn mang tính hình thức chứ chưa đi vào thực chất. Một trong những nguyên nhân của sự bất cập này là bộ máy hành chính vẫn mang nặng tư duy bao cấp nên dẫn đến thái độ cửa quyền, ban ơn khi thi hành công vụ. Tính chuyên nghiệp của bộ máy hành chính, cả về tổ chức và con người vẫn chưa được xác định rõ. Do vậy, để cải cách hành chính thực sự có hiệu quả thì phải xây dựng bộ máy hành chính mang tính chuyên nghiệp cả về tổ chức lẫn con người. Một bộ máy hành chính chuyên nghiệp sẽ thực hiện hữu hiệu hơn các chủ trương, đường lối của Đảng đề ra.

Phát biểu trong một hội nghị về công tác tổ chức nhà nước, Thủ tướng Chính phủ Phan Văn Khải đã nhấn mạnh "cải cách hành chính phải vượt lên trước, trở thành động lực thúc đẩy toàn bộ nền kinh tế-xã hội phát triển mạnh mẽ và hiệu quả". Đây cũng chính là yêu cầu mang tính bắt buộc để tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa-hiện đại hóa và hội nhập quốc tế thành công.

. Hải Đăng