Chủ Nhật, ngày 12/1/2025

Trang chủ
Tin tức - Sự kiện
Chính trị - Xã hội
Kinh tế - Phát triển
Văn hóa - Thể thao
An ninh - Trật tự
Phỏng vấn - Đối thoại
Bình Định nguyệt san
Trong nước - Thế giới
Về miền đất võ
Người B.Định hôm nay
Ẩm thực xứ dừa
Văn học nghệ thuật
Dành cho bạn trẻ
Sức khỏe - Đời sống
Nhóm "cử" trẻ làm công nghệ thông tin
16:50', 1/10/ 2003 (GMT+7)

"Sáng đến cơ quan bật máy lên, chiều trước khi về nhà tắt máy, cả ngày ngồi... kì cọ bàn phím chứ có làm gì đâu." Đó là câu trả lời khá hóm hỉnh của nhóm gồm 5 người làm công nghệ thông tin (CNTT) ở Công ty Xuất nhập khẩu Bình Định (XNKBĐ) khi hỏi về công việc hàng ngày của họ… Thế nhưng theo lãnh đạo Công ty XNKBĐ, những gì công ty gặt hái được trên thương trường trong thời gian qua có một phần đóng góp không nhỏ của nhóm bạn trẻ làm CNTT này.

Cả Ban CNTT của Công ty XNKBĐ chỉ có 5 người, ngoài trưởng Ban trên ba mươi, số còn lại chưa ai qua 27 tuổi. Họ đều đã qua Đại học chuyên ngành CNTT nhưng không ai cùng chung "lò". Người thì học ở TP. Hồ Chí Minh, người thì học ở Quy Nhơn, người học ở Đà Nẵng, và chính vì sự đa dạng về mặt "trường phái" này nhiều khi đã làm phong phú cho các giải pháp trong những lúc đối đầu với những vấn đề hóc búa trong công việc.

Trương Thị Ánh Tuyết - một thành viên của Ban CNTT, cho biết: "Thường ngày, mỗi người trong nhóm mình nhận mỗi nhiệm vụ riêng. Mình thì nghiên cứu các phần mềm ứng dụng cho hoạt động trong công ty; Võ Thanh Hải - quản lý phần mạng, trang web của công ty; Nguyễn Thị Thanh - phụ trách mảng thương mại điện tử, hàng ngày chịu trách nhiệm đưa những thông tin lên trang web của công ty; còn Trần Thúy Hà phụ trách khâu quản lý nhập, xuất hàng hóa trên máy tính. Tuy công việc phân chia rõ ràng vậy nhưng mỗi khi có ai trong nhóm gặp khó khăn trong công việc là tụi mình cùng chung chia sẻ, gánh vác cho nhau".

Họ đã ý thức được những công việc của mình là luôn song hành với những kế hoạch, chiến lược kinh doanh dài hơi của công ty. Chính vì vậy, những chương trình phần mềm quản lý kế toán, chương trình quản lý nhân sự, trang Web... của Công ty XNKBĐ đều do nhóm bạn trẻ làm CNTT của công ty xây dựng với tinh thần nỗ lực hết mình, cùng chung sức xây dựng cho công ty. Hải cho biết: "Khi công ty có kế hoạch đẩy mạnh một vấn đề nào, tụi mình dựa theo đó để xây dựng phần mềm để áp dụng cho công ty. Mà áp dụng riêng cho công ty thì phải cần hiểu hết tất cả những kiến thức liên quan và điều kiện hoạt động của công ty thì mới đạt hiệu quả cao được. Ví dụ như phần mềm quản lý tài chính kế toán chẳng hạn, trước khi viết chương trình này tụi mình phải học thêm những kiến thức về tài chính, kế toán thì mới viết được. Những kiến thức mà tụi mình học được ở trường chẳng qua là phần cứng thôi, còn áp dụng vào công việc thì phải linh động. Tất cả các chương trình phần mềm được viết và áp dụng ở công ty đều là công sức của cả nhóm, mỗi người góp một ý kiến tạo nên sự thống nhất trong công việc".

Không chỉ riêng việc xây dựng và quản lý hệ thống phần mềm áp dụng ở công ty, nhóm bạn trẻ còn dùng CNTT để khai thác về thị trường, con người, văn hóa, thậm chí về sở thích của người dân bản địa... để tìm kiếm những khách hàng mới cho công ty. "Khi công ty có kế hoạch chiến lược phát triển vào thị trường nào hoặc kinh doanh mặt hàng nào thì Ban CNTT phải nhảy vào khai thác và có bản báo cáo cho lãnh đạo công ty. Ví dụ, khi muốn giới thiệu sản phẩm của công ty mình đến các nước Arập, nhất định trong những hình ảnh hiển thị quảng cáo trên mạng mình phải tránh màu đỏ vì họ rất ghét màu đỏ, còn ngược lại với thị trường Trung Quốc thì mình phải tăng cường thêm màu đỏ vì họ thích màu đỏ…" – Thanh nói.

Anh Triệu Ngọc Tú - Trưởng Ban CNTT, Công ty XNKBĐ, nhận xét: "Chính những bạn trẻ đã tạo nên không khí làm việc khá thoải mái trong Ban. Năng động, nhiệt tình và đầy nhiệt huyết là những gì tôi cảm nhận được ở các bạn trẻ trong Ban chúng tôi. Những kết quả đạt được trong thời gian qua của Ban nói riêng và công ty nói chung có một phần đóng góp không nhỏ của họ."

Những đòi hỏi, thách thức về trình độ CNTT của người lao động tại Công ty XNKBĐ lại luôn là sức hút đối với nhóm bạn trẻ làm CNTT. Tuyết cho biết thêm, trước đây bạn đã từng làm việc tại công ty lớn có mức thu nhập cao hơn, song bạn vẫn sẵn sàng về công tác ở công ty này mặc dù thu nhập thấp hơn. Theo Tuyết, sở dĩ như vậy là vì ở đây có nhiều điều kiện để thử sức, để phát triển nghề nghiệp. Không chỉ riêng Tuyết mà cả 3 bạn trẻ trong nhóm đều có chung suy nghĩ như vậy.

. Anh Tú

 

Gửi tin này qua E-mail In thông tin Gửi phản hồi
CÁC TIN KHÁC >>
Ước mơ từ phòng 306   (30/09/2003)
Ghi nhận từ chương trình giao lưu giữa Báo Thanh Niên với sinh viên Bình Định   (29/09/2003)
Sự quyến rũ của thời trang jean và áo thêu   (28/09/2003)
HLV Bùi Trung Hiếu: Đừng bao giờ tự mãn với những gì mình đạt được  (27/09/2003)
Lê Minh Mính: "Tôi trưởng thành từ sự thất bại"   (26/09/2003)
7 lời khuyên vàng đối với nữ sinh nội trú   (24/09/2003)
Nói với em mùa khai giảng   (24/09/2003)
Khi ta yêu   (22/09/2003)
Tân sinh viên và nỗi lo tựu trường   (19/09/2003)
Giấc mơ   (18/09/2003)
Bội thực phim Hàn Quốc  (17/09/2003)
Ngô Đăng Lưu - người luôn ở vạch xuất phát   (15/09/2003)
Chuyện động trời   (14/09/2003)
Tô Đình Trường và niềm say mê công nghệ thông tin   (12/09/2003)
Chàng trai say mê môn hóa   (11/09/2003)

Báo Bình Định xuất bản: Thứ hai, ba, tư, năm, sáu, nguyệt san và Bình Định điện tử

  Bản quyền ©2003 thuộc về Báo Bình Định   @   Tòa soạn: 84 Phạm Hùng, TP. Quy Nhơn, ĐT: 056.813573 - 821867

            http://www.baobinhdinh.com.vn                                                   Email: tsbbd@dng.vnn.vn