Ngày 15-8 vừa qua, lớp tin học do Trung tâm dạy nghề, giới thiệu việc làm thanh niên Bình Định (TTDN-GTVLTN) liên kết với Trung tâm Tin học Hùng Vương vừa khai giảng khóa đầu tiên với hơn 25 học viên theo học. Đây cũng là lớp dạy nghề đầu tiên của TTDN-GTVLTN Bình Định.
Với khuôn viên có diện tích 4.500 m2 (44 Võ Thị Sáu – TP Quy Nhơn), trong đó nhà, xưởng là 1.500 m2, gồm 1 hội trường với sức chứa 150 người, 10 phòng học đầy đủ tiện nghi, 100 giường nội trú, 1 nhà ăn với khả năng phục vụ hơn 100 người, và các điều kiện điện, nước tương xứng, TT DN-GTVLTN vừa hoàn thành đầu tư giai đoạn 1 đưa vào hoạt động.
Về phương diện giới thiệu việc làm, hiện TT đã liên kết với Công ty Đức Thành (TPHCM) để giới thiệu 3.500 lao động phổ thông trong năm 2003 đi làm việc ở TPHCM. Người lao động sẽ được công ty này dạy các nghề: may công nghiệp, đóng giày, xây dựng... trong thời gian 4 tháng trước khi bố trí việc làm. Với những người muốn đi xuất khẩu lao động, TT cũng đã ký hợp đồng với Công ty Dịch vụ du lịch dầu khí TPHCM để giới thiệu người đi lao động ở Malaisia, Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc. Các dịch vụ giới thiệu việc làm nói trên, TT đều không thu phí đối với người lao động.
Bên cạnh các hoạt động dạy nghề và giới thiệu việc làm đã và đang tiến hành, TTDN-GTVLTN còn ký hợp đồng với Công ty cổ phần MC (TPHCM) để công ty này tuyển dụng và đặt lớp đào tạo 200 vệ sĩ tại TT, dự kiến sẽ khai giảng vào đầu tháng 9 tới. Khi kết thúc khóa học, công ty sẽ triển khai dịch vụ này ở TP Quy Nhơn để giải quyết việc làm cho số lao động đã đào tạo. Mặt khác, Trường Trung học Kinh tế kỹ thuật Bình Định cũng có kế hoạch phối hợp với TTDN-GTVLTN mở 2 lớp trung cấp tài chính kế toán hệ tại chức tại TT để học viên các vùng ngoại thành Quy Nhơn có điều kiện theo học. Ngoài ra, TT còn là nơi tổ chức các hội nghị, lớp tập huấn nghề ngắn ngày của Tỉnh Đoàn và một số cơ quan khác.
Ông Lê Hồng Khanh khẳng định: "Đó là một khối lượng công việc lớn mà chúng tôi phải cố gắng thực hiện từ nay đến cuối năm. Nhưng chúng tôi cũng nhận thấy là thanh niên Bình Định nói chung và thanh niên ở nông thôn nói riêng tuy thiếu việc làm, nhưng chỉ thích đi làm mùa vụ, chứ không muốn học nghề và đi làm xa. Vì vậy việc tuyển dụng lao động đi làm ngoài tỉnh đã khó, đi xuất khẩu lao động lại càng khó hơn".
Theo số liệu thống kê của Tỉnh Đoàn, Bình Định đang có khoảng 20.000 thanh niên thất nghiệp và 73.000 thanh niên không có việc làm ổn định. Trong số hơn 25.000 lao động đang làm việc tại các cơ sở kinh tế trong tỉnh thì có hơn 60% chưa qua đào tạo. Nhưng các cơ sở dạy nghề thì lại không hấp dẫn người lao động. Đây có lẽ là khó khăn chung của các cơ sở dạy nghề trong tỉnh chứ không riêng gì TTDN-GTVLTN. Vì vậy, việc đề ra những giải pháp để thu hút người lao động đến với mình là một thử thách đối với một TT còn non trẻ nhưng cũng đầy ắp những ý tưởng, dự định như TTDN-GTVLTN Bình Định.
. Nguyên Sương
|