Các bạn: Điệp, Huy, Vinh (từ trái qua) trong lớp học định hướng xuất khẩu lao động
Ở lớp học định hướng đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) thuộc Trung tâm dạy nghề và Giới thiệu việc làm thanh niên (thuộc Tỉnh Đoàn Bình Định) chúng tôi gặp Trần Văn Quốc Toàn, quê ở Ân Tín, Hoài Ân, đang tham gia lớp học định hướng xuất khẩu được hai tuần. Toàn nhập ngũ năm 2002 và ra quân hồi cuối tháng 12-2003. Anh tâm sự: "Thằng em họ đã làm xong thủ tục đi làm việc Malaysia, nghe nó kể tôi thấy cũng ham nên đi học theo". Tại đây, không chỉ có Toàn là bộ đội xuất ngũ mà có rất nhiều người khác nữa. Ba chàng trai Trần Quốc Điệp, Nguyễn Phạm Huy, Nguyễn Thế Vinh đều ở Bình Tường, Tây Sơn, cùng đi lính một đợt, cùng chung đơn vị 368 ở An Khê (Gia Lai) và mới xuất ngũ hôm đầu tháng 1-2004 cũng có mặt. Cả ba cho biết: "Bọn tôi vừa về nhà là nghe cán bộ địa phương tuyên truyền về XKLĐ, thế là đi ngay. Về nhà chưa có việc làm nên cũng muốn đi một chuyến xem sao. Nghe nói tỉnh ưu tiên cho bộ đội xuất ngũ vay vốn nên bọn tôi yên tâm về phần phí tổn".
Hiện nay, hàng năm Bình Định có hàng ngàn bộ đội xuất ngũ. Mặc dù được địa phương tạo điều kiện giúp đỡ nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc làm. Nếu muốn học nghề để kiếm việc họ đều phải bỏ tiền ra học thêm hoặc xin vào công nhân tại các công ty xí nghiệp. Nguyễn Quốc Tuấn (Tây Sơn) xuất ngũ đã được 5 năm, đang là công nhân gỗ ở KCN Phú Tài cho biết: "Ở quê làm ruộng vừa cực vừa không có tiền, muốn đi học nghề thì gia đình không có điều kiện. Ra quân được vài tháng tôi vào Quy Nhơn xin làm công nhân gỗ. Lương hàng tháng cũng được 800.000 đồng". Còn ông Lê Xuân Hoan, Chủ DNTN Thành Đạt chuyên khai thác đá granite ở KCN Phú Tài, cho biết cơ sở của ông có trên chục công nhân đang làm việc đều là bộ đội xuất ngũ.
Nhằm tạo thêm cơ hội cho bộ đội xuất ngũ có thêm được cơ hội việc làm, cuối tháng 3-2004, BCHQS tỉnh và Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức lễ ký kết Chương trình phối hợp giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho quân nhân xuất ngũ. BCHQS tỉnh có trách nhiệm tuyên truyền các chủ trương, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm nhằm định hướng về học nghề, việc làm cho quân nhân trước khi xuất ngũ; cung cấp các danh sách quân nhân xuất ngũ, quân nhân dự bị có nhu cầu đi XKLĐ cho các công ty tuyển dụng… Về phía Sở LĐ-TB&XH tỉnh sẽ chịu trách nhiệm chỉ đạo các sơ sở dạy nghề, doanh nghiệp dạy nghề, tuyển dụng thực hiện đúng các chính sách ưu tiên đối với quân nhân xuất ngũ; phối hợp với các ngân hàng, tổ chức đoàn thể tạo điều kiện cho vay vốn ưu đãi để tự tạo việc làm và XKLĐ…
Đại tá Hoàng Trọng Tuyên, Chỉ huy trưởng BCHQS tỉnh khẳng định: "Hàng năm Bình Định có hàng ngàn bộ đội xuất ngũ và có đầy đủ thực lực để đảm nhiệm công việc. Việc ưu tiên giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ sẽ đem lại một hiệu quả lớn, vừa góp phần giải quyết được tình trạng thất nghiệp vừa đem lại nguồn lợi lớn cho tỉnh nhà".
Chương trình ký kết này mới được thực hiện từ tháng 3-2004, nhưng đến nay các hoạt động liên quan đang được triển khai tích cực. Mới đây, trong hai ngày 27 và 28 tháng 4, Sở LĐ-TB&XH, BCHQS tỉnh đã phối hợp với các ngành đoàn thể như Tỉnh Đoàn, Hội LHPN tỉnh, chính quyền địa phương cùng các đơn vị tuyển dụng lao động trong tỉnh đã tổ chứctruyền, nói chuyện trực tiếp về lao động - việc làm tại hai huyện Hoài Nhơn Phù Mỹ, thu hút 1060 người đến tham dự. Trong số này có 269 người là bộ đội xuất ngũ, còn lại là thanh niên và phụ nữ. Tại các buổi tư vấn, nhiều thanh niên đã đặt ra nhiều câu hỏi về học nghề, các chính sách ưu đãi về học nghề, xuất khẩu lao động...
Ông Nguyễn Mỹ Quang, Trưởng phòng Lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH) nhận xét: "Các buổi tư vấn đã giúp cho nhiều thanh niên, nhất là bộ đội xuất ngũ có thêm hiểu biết về tình hình lao động - việc làm trong tỉnh, qua đó, sẽ tạo thêm nhiều cơ hội cho họ tìm được việc làm hơn".
