Trong khuôn khổ Hội chợ việc làm (HCVL) tỉnh Bình Định lần thứ II, Hội trại "Thanh niên với việc làm" do Tỉnh Đoàn tổ chức đã góp phần sinh động hội chợ. Hơn 50.000 thanh niên trong tỉnh đã đến đây với mục đích tìm cho mình một việc làm phù hợp.
* Cơ hội việc làm
Với nhiều bạn trẻ, HCVL thật sự là một cơ hội để tiếp cận với các doanh nghiệp (DN), tìm việc làm ổn định. Bạn Nguyễn Thị An (Ân Thạnh, Hoài Ân) cho biết: "Mình vừa học xong trung cấp kế toán của trường ĐH Kinh tế (TP Hồ Chí Minh) và đang tìm việc làm. Nhân dịp HCVL, Xã Đoàn đã tạo điều kiện cho mình cùng nhiều thanh niên địa phương tham gia Hội trại Thanh niên với việc làm để có dịp tìm việc. Mình rất bất ngờ và vui vì được gặp gỡ nhiều bạn bè, các DN để học tập, giao lưu, phỏng vấn… ". Anh Hà Văn Cát - Phó Bí thư Tỉnh Đoàn Bình Định - cho biết: "Hội trại lần này chưa thể đưa hết toàn bộ ĐVTN ở các huyện về với HCVL nhưng qua những bạn được đi, các ĐVTN địa phương cũng có thể nắm bắt được yêu cầu của các DN. Từ đó, các bạn có thể tự mình học tập, tìm kiếm cơ hội mới với công việc phù hợp với hoàn cảnh, sở thích của từng người sau này".
 |
| Hội trại "Thanh niên với việc làm" |
Ngoài việc tạo cơ hội, là cầu nối giữa các DN với ĐVTN trong tỉnh, Hội trại còn tạo điều kiện cho ĐVTN được tham gia giao lưu, đối thoại với các vị lãnh đạo, DN trong và ngoài tỉnh về các chính sách, chủ trương dành cho người lao động. Hàng năm, Bình Định có tới 880.000 người trong độ tuổi lao động nhưng chỉ có khoảng 25.000 người tìm được việc làm. Theo ý kiến của nhiều DN thì nguyên nhân chính là do lao động ở Bình Định chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng. Vì vậy, qua HCVL, người lao động không chỉ có cơ hội tìm việc mà còn có điều kiện biết thêm về những yêu cầu của DN.
* Còn đó những trăn trở
Bên cạnh niềm vui được tiếp cận cơ hội việc làm, giao lưu, các bạn thanh niên cũng có nhiều nỗi trăn trở về tương lai nghề nghiệp của mình. Lê Trọng Tiến - Tiểu đoàn bộ binh 52 thuộc Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh - bộc bạch: "Tiểu đoàn đã tạo cơ hội cho những người sắp xuất ngũ như mình được đến với HCVL. Có rất nhiều công việc cũng như trường học nghề để bọn mình lựa chọn nhưng chẳng có một nơi nào có chính sách ưu đãi với quân nhân cả". Nhiều bạn thì lại bức xúc với việc các DN đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm. Bạn Tân Phú (thị trấn Tuy Phước) nói: "Tuyển công nhân lao động bên ngành chế biến lâm sản xuất khẩu mà các doanh nghiệp đòi hỏi phải có một năm kinh nghiệm thì ít có cơ hội cho thanh niên vừa tốt nghiệp THPT như mình. Nếu muốn thực hiện yêu cầu đó thì chỉ có thể là lấy lao động ở công ty khác qua làm việc thì mới phù hợp". Còn bạn Trúc Mai (xã Canh Hiệp, Vân Canh) thì nhìn nhận: "Qua HCVL mình mới thấy trình độ của thanh niên ở nông thôn, miền núi như mình còn quá thấp, chỉ đáp ứng nhu cầu của công việc làm giản đơn. Mình muốn đi học thêm nghề may công nghiệp ở TP Hồ Chí Minh nhưng có lẽ chỉ là ước mơ vì gia đình mình rất khó khăn". Nhiều ĐVTN ở nông thôn, miền núi sau khi đến với HCVL lại có ước mơ được đi xuất khẩu lao động. Nhưng ước mơ ấy vụt tắt khi biết rằng số tiền dành cho việc xuất khẩu lao động vượt quá tầm tay của gia đình các bạn.
Tại buổi giao lưu Cơ hội việc làm và nghề nghiệp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Bình cho biết: "Sắp tới, tỉnh sẽ có nhiều chủ trương, chính sách, biện pháp nhằm hàng năm có thể giải quyết việc làm cho hơn 5.000 lao động ở nông thôn, lao động thuộc diện chính sách. Bên cạnh đó, UBND tỉnh sẽ phối hợp cùng các cơ quan chức năng, các DN ở TP Hồ Chí Minh, tổ chức thêm nhiều lớp dạy nghề miễn phí, dạy nghề ngắn hạn, dài hạn, lớp truyền nghề để nâng cao tay nghề, trình độ cho người lao động trong tỉnh, đặc biệt là lao động ở nông thôn".
Hy vọng rằng, lời hứa tạo điều kiện giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là thanh niên nông thôn, miền núi sẽ sớm được thực hiện.
. Hải Yến | 
