Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nhưng do các chế tài xử lý vẫn chưa đủ mạnh, nhiều doanh nghiệp đã cố tình vi phạm chế độ BHXH khiến người lao động bị thiệt.
 |
|
Một phân xưởng sản xuất của Công ty cổ phần May Bình Định. Ảnh: Ngọc Thái
|
* Chủ doanh nghiệp cố tình “lờ”
Theo quy định, sau 3 tháng vào làm việc, doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động. Nhưng qua tìm hiểu, chúng tôi thấy rất nhiều lao động đang làm việc tại KCN Phú Tài và Long Mỹ đã có thời gian làm việc 1 năm, thậm chí có người làm việc được 3- 4 năm, nhưng vẫn không được doanh nghiệp đóng BHXH…
Công ty Cổ phần May Bình Định là đơn vị nợ BHXH khá lớn. Từ khi sáp nhập vào Công ty may Nhà Bè (TP. Hồ Chí Minh), công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho người lao động, mỗi quý 500- 600 triệu đồng. Nhưng do nợ cũ quá lớn nên BHXH tỉnh phải trừ dần vào khoản nợ BHXH chưa đóng trước đây, do đó nhiều lao động nghỉ việc tại công ty đã hơn 1 năm mà vẫn chưa được giải quyết chế độ BHXH.
Theo BHXH Bình Định, hiện nay các doanh nghiệp trong tỉnh vẫn còn nợ quỹ BHXH hơn 12 tỉ đồng. Trong đó, nợ nhiều nhất và dây dưa, kéo dài vẫn là các đơn vị ngoài quốc doanh hoặc công ty cổ phần. Tại các đơn vị này, chủ sử dụng lao động có rất nhiều lý do để bao biện và giải thích, nhưng chung quy lại cũng là làm ăn khó khăn; có những đơn vị công nhân đông, chỉ vài tháng chậm nộp BHXH là con số nợ đã khá lớn nên không có khả năng trích nộp.
Ông Nguyễn Minh Cẩn, Trưởng phòng thu BHXH Bình Định, cho biết: “Với hàng ngàn lý do để trốn tránh, không tham gia đóng BHXH cho người lao động của các doanh nghiệp ngoài quốc doanh đã khiến cho việc quản lý thu quỹ BHXH rất khó khăn. Nhiều đơn vị ý thức chấp hành kém, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng chủ doanh nghiệp vẫn cố tình “lờ” đi trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động. Trong khi đó BHXH vẫn phải tiến hành cấp thẻ BHYT cho người lao động đang làm việc tại đơn vị đó”.
* Chế tài chưa đủ mạnh
Ông Hồ Văn Hòa, Phó Ban quản lý các KCN Bình Định, cho biết: “Lâu nay, Ban quản lý cũng thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở các doanh nghiệp đóng BHXH cho người lao động. Thế nhưng, nhiều đơn vị đã cố tình không hiểu hoặc hiểu nhưng vẫn vi phạm... Theo tôi, nên mạnh dạn xử lý theo đúng luật để bảo đảm quyền lợi cho người lao động”.
Theo BHXH Bình Định, đến hết tháng 6.2007, có 19 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nợ tiền đóng BHXH trên 12,2 tỉ đồng. Nhiều doanh nghiệp nợ tiền BHXH với số lượng lớn, kéo dài như: Công ty cổ phần May Bình Định nợ trên 2,6 tỉ đồng; Chi nhánh Công ty 508 tại Bình Định nợ 1,6 tỉ đồng; Công ty cổ phần 504 nợ 1,2 tỉ đồng; Công ty Đá ốp lát và Xây dựng Cosevco nợ 977 triệu đồng; Công ty TNHH xây dựng Vạn Mỹ nợ 432 triệu đồng; Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Bình Định nợ 267 triệu đồng; Công ty Cổ phần tàu thuyền và hải sản Cù Lao Xanh nợ 252 triệu đồng; Công ty TNHH Tiến Đạt nợ gần 249 triệu đồng… |
Chưa có chế tài đủ mạnh để xử lý, đó là nguyên nhân chính khiến cho các doanh nghiệp “thi nhau” nợ BHXH và không đóng BHXH. Theo quy định của Luật BHXH thì các đơn vị chậm nộp BHXH sẽ bị phạt theo lãi suất ngân hàng hoặc theo Nghị định 113 của Chính phủ. Tuy nhiên các quy định này trên thực tế vẫn chưa được thực hiện.
Ông Nguyễn Hoàng Việt, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH, cho biết: “Thanh tra lao động tỉnh chỉ có quyền xử phạt tối đa 20 triệu đồng cho một hành vi vi phạm là quá ít so với số nợ hàng tỉ đồng nên các doanh nghiệp sẵn sàng nộp phạt để tiếp tục “dây dưa” nợ BHXH. Một số doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động, sau khi bị kiểm tra, phát hiện đã chấp nhận nộp phạt nhưng sau đó, cũng chỉ đóng BHXH cho một số cán bộ và nhân viên văn phòng, còn công nhân thì… thôi, không được đóng”.
Có thể nói, chính do cơ chế quản lý và xử phạt chưa đủ mạnh nên các đơn vị đang nợ BHXH cảm thấy không cần phải vội vã về khoản nợ của mình đối với người lao động. Do đó, nếu không có những biện pháp chế tài xử lý nghiêm khắc thì tình trạng nợ đọng BHXH sẽ tiếp tục kéo dài và quyền lợi của hàng ngàn người lao động sẽ tiếp tục bị vi phạm.
| 
