(BĐ) - Ngày 12.9, Trường Chính trị tỉnh đã tổ chức Hội thảo khoa học “Bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ chủ chốt của tỉnh Bình Định trong thời kỳ CNH-HĐH” với sự tham gia của đại biểu là các nhà chuyên môn, các cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ các cấp.
Hội thảo (lần thứ 2) nhằm tiếp thu các ý kiến đóng góp từ thực tiễn trước khi hoàn chỉnh đề tài nghiên cứu khoa học “Khảo sát, đánh giá và đề xuất những giải pháp nhằm bố trí, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước”, do Trường Chính trị làm chủ đề tài, được thực hiện từ 5.2006 và dự kiến đến 10.2007 sẽ nghiệm thu.
Tại hội thảo, các đại biểu đã nêu lên thực trạng bố trí, sử dụng cán bộ chủ chốt ở địa phương cấp xã, huyện, thành phố và cấp tỉnh, bên cạnh những yếu tố tích cực cũng đã bộc lộ những hạn chế, yếu kém như: chưa xây dựng được cơ chế, chính sách có tính toàn diện, ổn định lâu dài để sử dụng đội ngũ cán bộ; tư tưởng “sống lâu lên lão làng” vẫn chưa được khắc phục, tư tưởng dòng họ, thân quen, địa phương cục bộ trong bố trí, đề bạt cán bộ vẫn còn diễn ra ở nhiều nơi; cơ chế, chính sách đối với cán bộ chưa rõ ràng…
Đại biểu dự hội thảo cũng đã đề xuất nhiều ý kiến về vấn đề quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, luân chuyển và chính sách đãi ngộ cán bộ…
| 
