Ngày 7.3, Công ty Cổ phần Xây dựng 47 chính thức khai trương hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động (XKLĐ). Đây là doanh nghiệp duy nhất trên địa bàn tỉnh có hoạt động XKLĐ trực tiếp, tạo thuận lợi cho người lao động khi đăng ký đi lao động ở ngoài nước…
 |
|
Trao giấy phép XKLĐ cho Công ty Cổ phần Xây dựng 47. Ảnh: N.P
|
Theo ông Phạm Văn Lịch, Trưởng phòng Dịch vụ XKLĐ (Công ty Cổ phần Xây dựng 47), do Công ty mới đi vào hoạt động trên lĩnh vực XKLĐ, nên thị trường còn chưa phong phú, chỉ mới dừng ở các thị trường truyền thống như: Malaysia, Ma Cao. Hiện nay, Công ty đang tiếp cận thêm thị trường Nhật Bản, Úc, các nước khu vực Trung Đông... Tuy nhiên, khi Công ty vừa cho khai trương dịch vụ XKLĐ, thì một số thị trường trên đã thông báo ngừng tiếp nhận lao động nước ngoài, gây không ít khó khăn cho Công ty. Dù vậy, Công ty vẫn đang tiếp tục tìm kiếm, mở rộng thêm một số thị trường lao động khác đang có nhu cầu, để giới thiệu cho người lao động.
Từ năm 2007 trở về trước, số lượng người lao động trên địa bàn tỉnh tham gia XKLĐ khá lớn, mỗi năm có khoảng 1.000 người. Tuy nhiên, từ sau năm 2007 đến nay, tình hình XKLĐ có hướng giảm sút do nhiều nguyên nhân, trong đó có việc chưa có doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Vì vậy, Công ty Cổ phần Xây dựng 47 mở thêm dịch vụ XKLĐ không ngoài mục đích mở rộng ngành nghề kinh doanh cho Công ty; đồng thời, tạo cơ hội cho người lao động đi XKLĐ, tăng thêm thu nhập và làm giàu chính đáng.
Hiện Công ty này đang tăng cường tuyên truyền để người lao động nắm bắt chủ trương kịp thời, hiểu biết đầy đủ quy định về thủ tục, chi phí đi XKLĐ, giúp người lao động hiểu biết chính xác để hạn chế những rủi ro, tránh bị lừa đảo. Bên cạnh đó, để tạo nguồn, Công ty đã liên hệ với các trung tâm dạy nghề, các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh để tuyển chọn những lao động có tay nghề đưa đi một số nước đòi hỏi lao động có tay nghề cao.
Ông Nguyễn Lương Am, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng 47, cho biết: “Do ảnh hưởng của sự suy thoái kinh tế thế giới dẫn đến thị trường XKLĐ hiện nay bị đóng băng, rồi thị trường XKLĐ sẽ hồi phục; nên trước mắt, Công ty chỉ tạo nguồn lao động chờ sẵn, khi nào đối tác có nhu cầu thì Công ty mới đưa đi. Chủ trương của Công ty là chọn lựa thật kỹ những thị trường thực sự cần lao động, có công việc ổn định, thu nhập cao, mới giới thiệu cho người lao động, tránh không để người lao động bị thiệt thòi”.
Cũng theo ông Am, để tạo niềm tin cho người lao động, trước mắt, Công ty sẽ đưa chính các kỹ sư, công nhân có tay nghề của Công ty sang một số nước có nhu cầu làm việc, giúp người lao động có thu nhập cao hơn; đồng thời, đây là cách để lao động của Công ty tiếp cận với tác phong làm việc, trang thiết bị hiện đại của nước ngoài, để sau này về nước, lại tiếp tục cống hiến cho Công ty.
| 
