Sau nhiều lá đơn khiếu nại, tố cáo về những hành vi tiêu cực của lãnh đạo Trường THPT Nguyễn Trung Trực (Phù Mỹ), các cơ quan chức năng đã có kết luận chính thức về việc này. Theo đó, phần lớn nội dung tố cáo của giáo viên trường đều đúng, nhưng chẳng hiểu thế nào người khiếu kiện lại bị treo lương, buộc viết bản kiểm điểm mặc dù không hề bị kỷ luật.
 |
|
Thầy Nhân với xấp đơn khiếu nại. Ảnh: Ánh Tuyết
|
* Từ những sai phạm được làm rõ
Năm 2008, thầy Nguyễn Thành Nhân cùng một số giáo viên Trường THPT Nguyễn Trung Trực đã làm nhiều đơn khiếu nại, tố cáo về những vấn đề tiêu cực trong nhà trường. Trong số 14 nội dung khiếu nại, tố cáo từ ba lá đơn của thầy Nhân, có 12 nội dung được Sở GD-ĐT kết luận gần như đúng nội dung đơn khiếu nại, tố cáo. Trong đó, một trong những nội dung khiếu nại khá quan trọng đã được làm rõ là việc thu chi tiền trái quy định của lãnh đạo Trường THPT Nguyễn Trung Trực.
Cụ thể, trong 10 năm (1998 đến 2007), mỗi năm Trường THPT Nguyễn Trung Trực chỉ tổ chức dạy thêm cho học sinh 8 tháng. Thế nhưng, trường lại thu tiền học thêm của mỗi học sinh lên đến 9 tháng, tức là có một tháng mặc dù không học thêm nhưng học sinh vẫn bị thu tiền. Kết luận Thanh tra của Sở GD-ĐT xác định, trong 10 năm qua, tổng số tiền thu dư một tháng tiền học thêm của học sinh lên đến gần 200 triệu đồng. Tương tự như vậy, một nội dung khiếu nại nữa của thầy Nhân cũng được Sở GD-ĐT xác định đúng là việc thu sai quy định học phí tin học nghề phổ thông trong thời gian từ năm 2002 đến 2007 với số tiền gần 88 triệu đồng và chi tiền bồi dưỡng người thu, viết biên lai, quản lý sai gần 2,7 triệu đồng. Sở GD-ĐT đã xác định trách nhiệm về số tiền thu chi sai này thuộc về hiệu trưởng và kế toán của trường.
Trong số 14 nội dung trên, có duy nhất một nội dung thầy Nhân tố cáo (13 nội dung còn lại đều là khiếu nại) về việc hai giáo viên của trường có hành vi mâu thuẫn, đánh nhau và việc hiệu trưởng nhà trường bao che cho hành vi sai phạm trên… cũng đã được Sở GD-ĐT xác định là đúng.
* Người khiếu nại, tố cáo có bị trù dập?
Theo quy định, tháng 8.2008 là thời điểm thầy Nhân được nâng thêm một bậc lương nữa. Thế nhưng gần 1 năm qua, dù không bị hình thức xử lý kỷ luật nào, nhưng thầy Nhân vẫn bị Sở GD-ĐT không cho nâng bậc lương. Thầy Nhân cho biết: “Sau khi biết mình không được nâng lương, tôi đã nhiều lần trực tiếp hỏi lãnh đạo trường và lãnh đạo Sở GD-ĐT lý do vì sao như vậy. Lãnh đạo trường thì chỉ vào Sở, còn lãnh đạo Sở GD-ĐT thì trả lời chung chung rằng người khiếu nại, tố cáo lẫn người bị khiếu nại, tố cáo đều phải bị treo lương như nhau”.
Chưa dừng lại ở đó, thời gian qua, thầy Nhân còn bị Thanh tra Sở GD-ĐT liên tục yêu cầu viết bản kiểm điểm về những nội dung xung quanh các lá đơn khiếu nại. Ngoài 2 nội dung khiếu nại chưa chính xác, Thanh tra Sở GD-ĐT còn yêu cầu thầy Nhân kiểm điểm một số việc khác rất kỳ quặc. Đơn cử như đơn khiếu nại có nội dung yêu cầu làm rõ việc thu chi sai quy định về quỹ tin học của trường (đã được Sở GD-ĐT xác định thu chi sai), Thanh tra Sở GD-ĐT yêu cầu thầy Nhân kiểm điểm về việc: tại sao vấn đề này không liên quan đến quyền lợi người đứng đơn mà lại viết đơn khiếu nại, lẽ ra phải viết đơn tố cáo mới đúng…
Thầy Nhân bức xúc: “Phần lớn nội dung tôi khiếu nại, tố cáo về những vấn đề tiêu cực tại trường đều đúng. Qua đó, lãnh đạo Sở GD-ĐT cũng đã có hình thức xử lý kỷ luật đối với người sai phạm bị tôi khiếu nại, tố cáo. Lẽ ra, tôi phải được khen thưởng, nhưng chẳng hiểu vì sao tôi lại bị treo lương và bắt viết bản kiểm điểm. Người khiếu nại, tố cáo đúng mà bị trù dập như thế này thì ai còn dám đứng ra khiếu nại, tố cáo tiêu cực nữa?”.
| 
