Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng và sự tham gia của các đoàn thể chính trị - xã hội vào sự phát triển của doanh nghiệp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng trong các loại hình doanh nghiệp.
Thực hiện mục tiêu phấn đấu đến năm 2010, 20% số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; 20% số doanh nghiệp có tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Hội LHTN Việt Nam; 60% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, các cấp ủy Đảng đang tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp, trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đi đôi với nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và chất lượng đảng viên; quán triệt và thực hiện tốt các quy định của Ban Bí thư Trung ương về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng trong các loại hình doanh nghiệp; xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh.
 |
Phấn đấu đến năm 2010, 20% số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; 20% số doanh nghiệp có tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Hội LHTN Việt Nam; 60% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
- Trong ảnh: Công nhân Công ty CP Thủy sản Bình Định đang chế biến hàng đông lạnh xuất khẩu. Ảnh: Văn Lưu
|
Cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể phối hợp tổ chức tốt các diễn đàn, giao lưu đối thoại trực tiếp giữa công nhân, chủ doanh nghiệp, cơ quan quản lý Nhà nước về các vấn đề bức xúc nhằm từng bước tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giải quyết hài hòa các lợi ích giữa công nhân, doanh nghiệp và lợi ích xã hội. Cấp ủy Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội tích cực tham gia tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là chính sách, pháp luật đối với người lao động cho công nhân; phát huy vai trò kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật của chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động đối với công nhân. Cùng với chủ doanh nghiệp tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh và xuất khẩu, huy động mọi nguồn lực để duy trì sản xuất, giữ vững và đảm bảo việc làm cho người lao động.
Trên cơ sở đó, vận động các chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động từng bước thực hiện đầy đủ các chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với công nhân lao động, nhất là chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe và môi trường lao động cho công nhân, các quy định về ký kết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.
Tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội cũng đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong công nhân; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hóa các hình thức tập hợp quần chúng, hướng về cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức về chính trị cho công nhân; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân.
| 
