|
Dự thảo báo cáo chính trị đã nêu: "Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, nhân dân và tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, những tiêu cực và tệ nạn xã hội chưa được ngăn chặn, đẩy lùi; sự phân hóa giàu nghèo ngày càng tăng; sự yếu kém làm chưa hết trách nhiệm trong quản lý của nhiều cấp, nhiều ngành, làm tăng thêm bức xúc trong nhân dân, làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước" (điểm 6, phần Hạn chế, khuyết điểm).
Theo tôi, đây là sự đánh giá hết sức thẳng thắn, phù hợp với tình hình thực tế theo đúng tinh thần “nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật” của Đảng ta. Điều đó đặt ra yêu cầu vừa cấp thiết, vừa lâu dài là Đảng ta phải làm tốt hơn nữa công tác cán bộ của đảng.
Thực tế cho thấy ở mọi cấp, mọi nơi nếu lựa chọn, bố trí cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu thực sự là người có đức, có tài, sẽ được sự đồng tình ủng hộ của cán bộ, đảng viên và nhân dân nhất định phát triển tốt. Ngược lại, cán bộ xấu, yếu kém cả về đức tài, sắp xếp theo kiểu "ê kíp, hợp gu" người nhà, thân quen hoặc do chạy chức, chạy quyền … sẽ không được sự đồng tình ủng hộ dẫn đến sự đi xuống và thất bại. Qua nhiều vụ việc tiêu cực đã xảy ra ở nhiều nơi, trong nhiều lĩnh vực, nhất là các vụ tham nhũng “nổi cộm” khiến dư luận hết sức bức xúc và quan tâm, cho thấy hậu quả của việc buông lỏng công tác quản lý, bố trí cán bộ là rất nghiêm trọng. Một khi công tác tổ chức cán bộ không được thực hiện đúng những quy định của Đảng, Nhà nước hoặc làm một cách tùy tiện bất chấp nguyên tắc tất yếu dẫn đến việc lựa chọn cán bộ yếu kém cả về đức và tài đã làm làm thiệt hại cho đất nước, nhân dân.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra rằng: "Cán bộ là gốc của mọi công việc… công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém". Vì vậy không thể không chọn vấn đề củng cố công tác cán bộ làm khâu đột phá. Có cán bộ tốt thì Đảng mới vững mạnh để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong thời kỳ đổi mới. Đảng ta là Đảng cầm quyền nên không thể không mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và năng lực lãnh đạo để hoàn thành trọng trách lãnh đạo đưa đất nước ngày càng phát triển, nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.
(Hoài Ân) | 
