Hiện nay, nhiều doanh nghiệp (DN) đang ráo riết tuyển lao động (LĐ) phổ thông nhưng không thể tuyển đủ nhu cầu; ngược lại LĐ có trình độ thì thừa lại rất khó xin việc…
 |
|
Ngành may mặc, da giày, chế biến gỗ đang cần tuyển hàng ngàn LĐ phổ thông, nhưng cung không đủ cầu.
|
* Thiếu LĐ phổ thông
Theo các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn tỉnh, hiện nay, các DN trong, ngoài tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn LĐ có nghề mộc, may công nghiệp, cơ khí, gò hàn... nhưng không có người để tuyển. Thậm chí, nhiều DN chấp nhận tuyển LĐ phổ thông với số lượng lớn về đào tạo rồi bố trí làm việc, nhưng cũng tuyển không ra người.
Ông Huỳnh Sĩ Hùng, Trưởng phòng Đào tạo - giới thiệu việc làm và cung ứng lao động (Trung tâm Giới thiệu việc làm và dạy nghề Liên đoàn Lao động tỉnh), cho biết: “Do nhu cầu cần làm gấp các đơn hàng cuối năm, nên các DN thiếu LĐ có tay nghề đã đến Trung tâm liên hệ và cho biết, họ tuyển cả những LĐ ngay sau khi ra nghề. Nhưng ngặt nỗi, Trung tâm không tìm ra người để học nghề. Trung tâm đã cử cán bộ xuống tận các vùng nông thôn để thông báo tuyển sinh, thế nhưng, LĐ ở nông thôn vẫn thờ ơ với việc học nghề, dù ở quê, họ chưa có nghề và việc làm ổn định. Tuyển không ra LĐ có tay nghề, hiện các DN đành thông báo tuyển dụng cả hàng ngàn LĐ phổ thông, nhưng chỉ được vài chục người đến đăng ký”.
Tình trạng khan hiếm LĐ phổ thông, LĐ có nghề vào dịp cuối năm thường diễn ra, vì đây là thời điểm nhiều DN ráo riết tuyển dụng LĐ với số lượng lớn để đẩy mạnh sản xuất cho kịp các đơn hàng trước Tết. Trong khi đó, theo các trung tâm giới thiệu việc làm, nguyên nhân thiếu LĐ có tay nghề là do đầu vào không có. Hiện nay, các trung tâm, cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh rất khó khăn trong việc tìm người học nghề, dù các chính sách cho đối tượng học nghề được quan tâm, ưu đãi rất tốt. Bên cạnh đó, LĐ phổ thông khan hiếm còn do chế độ lương bổng mà các DN trả còn thấp, nên không thu hút được LĐ.
 |
|
LĐ có trình độ đến đăng ký tìm việc làm tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Định ngày càng nhiều.
|
* LĐ có trình độ chờ việc
Tình trạng khan hiếm quá mức, cung không đủ cầu LĐ phổ thông vào dịp cuối năm đã đẩy cán cân cung - cầu LĐ càng nghiêng về phía LĐ có tay nghề, khiến lượng LĐ này vốn dư thừa lại càng khó tìm việc làm vào cuối năm. Hiện nay, mỗi ngày, các trung tâm giới thiệu việc làm của tỉnh tiếp nhận khoảng 10-20 hồ sơ của các LĐ có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp nhờ giới thiệu việc làm phù hợp.
Tại Trung tâm Dạy nghề và giới thiệu việc làm Thanh niên, hiện vẫn còn tồn đọng hơn 200 hồ sơ xin việc của LĐ có trình độ, nhất là kế toán, quản trị kinh doanh, vì DN không có nhu cầu tuyển dụng.
Còn tại Trung tâm Giới thiệu việc làm và dạy nghề Liên đoàn Lao động tỉnh, số LĐ có trình độ đến đăng ký tìm việc lớn, nhưng nhu cầu của DN ít nên hàng trăm hồ sơ bị tồn, LĐ phải chờ việc.
Ông Trần Hạ Giang, Trưởng phòng Tư vấn việc làm và cung ứng lao động Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Định, cho biết: “Cứ 10 hồ sơ của LĐ có trình độ nộp tại Trung tâm thì có đến 7 hồ sơ tốt nghiệp ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, trong khi nhu cầu tuyển dụng lĩnh vực này không nhiều. Bên cạnh đó, LĐ có trình độ khó tìm được việc làm là do DN tuyển dụng đều đòi hỏi người có kinh nghiệm, làm được việc, trong khi đó, phần lớn LĐ mới tốt nghiệp ra trường”.
Chị Lê Thị Thúy, 22 tuổi, ở Quảng Trị, vừa tốt nghiệp đại học ngành Quản trị kinh doanh, đến Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh đăng ký tìm việc, cho biết: “Khó tìm được việc như mong muốn nên tôi đành xin làm nhân viên tư vấn bảo hiểm, dù vị trí này chỉ đòi hỏi những người tốt nghiệp THPT, thu nhập thì theo hợp đồng bảo hiểm ký được, để chờ tìm được việc phù hợp”.
| 
