Cán bộ, đảng viên huyện Vĩnh Thạnh tiếp xúc quần chúng tuyên truyền, vận động thực hiện chính sách DS-KHHGĐ. Ảnh: Quốc Việt

Từ nhiều năm trước, như thành lệ, cán bộ, đảng viên ở Vĩnh Thạnh hễ sinh con thứ ba trở lên thì Huyện ủy, HĐND, UBND huyện kiên quyết không để ứng cử hoặc đề cử, bầu cử hay bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo ở các cấp. Việc thực hiện tôt quy định này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho công tác tuyên truyền, vận động thực hiện chính sách DS-KHHGĐ trên địa bàn huyện. Nhờ làm tốt công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống Đảng và sự liên lạc thường xuyên trong hệ thống DS-KHHGĐ từ huyện đến cơ sở nên việc cán bộ, đảng viên vi phạm chính sách DS-KHHGĐ được phát hiện và xử lý kỷ luật kịp thời.

Từ năm 2005, các cấp ủy đảng, chính quyền đã tổ chức quán triệt đến chi bộ cơ sở Nghị quyết 47 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách DS-KHHGĐ và Nghị quyết 18 của Thường vụ Tỉnh ủy trong các cuộc sinh hoạt định kỳ của chi bộ.  Ngoài ra, Trung tâm DS-KHHGĐ, ban DS-KHHGĐ các xã, thị trấn ở Vĩnh Thạnh hàng năm đều tổ chức một đợt kiểm tra - đánh giá các hoạt động của chương trình mục tiêu DS-KHHGĐ và tổ chức hội thảo tại xã, thôn đối với cán bộ lãnh đạo Đảng, chính quyền và các ngành, đoàn thể liên quan nhằm đánh giá kết quả làm được, chưa được để lãnh đạo có hướng chỉ đạo.

Thành tích này cũng góp phần tích cực cho việc giảm mức sinh, sinh con thứ 3 trở lên của huyện. Theo kết quả điều tra khảo sát thực trạng sinh con thứ 3 của tỉnh Bình Định năm 2008, tỉ lệ sinh con thứ 3 toàn tỉnh là 20,2% thì ở Vĩnh Thạnh tỉ lệ này là 15%, chỉ hơn có huyện An Lão (14,2%). Và đặc biệt trong 5 năm 2004-2009 không có cán bộ, đảng viên nào ở Vĩnh Thạnh sinh con thứ 3 trở lên.

• Khả Hòa