“Trước khó về tiền, về cơ chế còn giờ là tình trạng thiếu hụt bác sĩ” - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Bình đã đưa ra bài toán nan giải này tại hội nghị đánh giá kết quả 5 năm thực hiện đề án nâng cấp BVĐK tỉnh đạt chuẩn BVĐK hạng I, do Sở Y tế tổ chức chiều 22.6.
Tháng 9.2007, BVĐK tỉnh được công nhận xếp hạng I, sớm hơn 2 năm so với đề án. Đến đầu năm 2010, BVĐK tỉnh là tuyến điều trị cao nhất của y tế tỉnh nhà, với 1.229 cán bộ viên chức chịu trách nhiệm vận hành 24 khoa lâm sàng, 9 khoa cận lâm sàng và 7 phòng chức năng.
|
Nâng chuẩn cho BVĐK tỉnh, cái khó nhất là thiếu bác sĩ.
- Trong ảnh: Bác sĩ khoa Hồi sức cấp cứu, BVĐK tỉnh, chăm sóc bệnh nhân. Ảnh: Thu Hiền |
Cùng với nhiều nguồn kinh phí, Bệnh viện đã được tỉnh quan tâm đầu tư nhiều hạng mục cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu điều trị bệnh. Số giường bệnh kế hoạch được giao tăng dần, đến nay quy mô giường bệnh của Bệnh viện đã lên đến 900. Công suất sử dụng giường bệnh đạt bình quân trên 150%/năm. Ngoài Bình Định, bệnh viện còn thu hút bệnh nhân đến từ các tỉnh lân cận như: Quảng Ngãi, Phú Yên, Gia Lai, Kon Tum...
Báo cáo của Sở Y tế cho thấy, trên cơ sở định hướng phát triển các kỹ thuật chuyên môn theo đề án Bệnh viện hạng I, đầu tư về đào tạo nâng cao và chuyên sâu, mua sắm máy móc, trang thiết bị cần thiết, Bệnh viện đã triển khai thực hiện nhiều kỹ thuật mới, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao, điều trị tại chỗ, giảm bệnh nhân chuyển viện lên tuyến trên.
Tuy nhiên, đến nay, Bệnh viện vẫn còn thiếu một số tiêu chí của BVĐK hạng I. Số cán bộ trưởng và phó trưởng khoa có trình độ tiến sĩ, chuyên khoa II còn thấp 13/55 bác sĩ, mới đạt 23% so với yêu cầu là từ 60% trở lên. Bệnh viện vẫn chưa đủ khả năng tiếp nhận điều trị tất cả các bệnh theo chuyên khoa. Một số bệnh chuyên khoa sâu còn phải chuyển bệnh lên tuyến trung ương điều trị, như: tim mạch can thiệp, ung bướu, huyết học lâm sàng, kỹ thuật ghép tạng...
Giai đoạn 2010-2014, với mục tiêu trở thành BVĐK vùng, Bệnh viện tổ chức và sắp xếp hệ thống các khoa, phòng; bổ sung nhân lực phát triển một số chuyên khoa phù hợp với khả năng chuyên môn; tiếp tục ứng dụng và phát triển các kỹ thuật chẩn đoán và điều trị hiện đại vào công tác khám chữa bệnh, chú trọng đến các chuyên khoa sâu (tim mạch can thiệp, ung bướu điều trị xạ trị, đơn nguyên điều trị vô sinh, ghép tạng). Tuy nhiên, bài toán nan giải nhất của Bệnh viện thời gian tới là tình trạng thiếu hụt nguồn bác sĩ.
Đến thời điểm này, Bệnh viện đã có 8 thạc sĩ, bác sĩ bỏ việc. Bệnh viện đã thu hút 68 bác sĩ về làm việc, nhưng chưa biết thời gian tới có giữ được họ không. Bác sĩ Nguyễn Đồng, Phó Giám đốc BVĐK tỉnh, cho biết: “Định hướng của Ban chấp hành Đảng ủy Bệnh viện là phải rà soát xem xét một số trưởng, phó khoa chưa đạt tiêu chuẩn về trình độ nghiệp vụ; chỉ đạo chặt chẽ hơn về công tác bổ nhiệm cán bộ”.
Khi đề cập đến vấn đề tiếp tục phát triển để nâng chuẩn BVĐK tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Bình, cho rằng: “Trước bác sĩ xin về BVĐK tỉnh phải xếp hàng, giờ có trình độ bác sĩ thì bệnh viện đều tuyển. Nhưng chừng vài năm nữa, một số bác sĩ đang công tác đến tuổi nghỉ hưu thì đây sẽ là việc vô cùng khó khăn. Vì thế, Bệnh viện cần phải quan tâm đến việc nâng cao chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ y bác sĩ hiện có; tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi, chủ động tiếp thị hình ảnh để thu hút bác sĩ; phát triển chuyên sâu mũi nhọn, tạo mối quan hệ hợp tác hỗ trợ với cơ sở y tế các tuyến”.
|