Hiệu quả bước đầu từ công tác luân chuyển cán bộ
18:25', 21/7/ 2010 (GMT+7)

Thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý, đồng thời trước thực tế cán bộ một số xã miền núi của huyện thiếu kỹ năng quản lý, điều hành, bắt đầu từ năm 2006, Huyện ủy Vĩnh Thạnh triển khai việc luân chuyển cán bộ về cơ sở.

Tính đến nay, Huyện ủy Vĩnh Thạnh đã luân chuyển 6 cán bộ cấp trưởng, cấp phó, chuyên viên các ban, ngành của huyện xuống giữ chức bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch các xã, thị trấn; và luân chuyển ngang 1 đồng chí từ chủ tịch xã này sang làm chủ tịch xã khác. Hiện nay, có 2 cán bộ huyện đã về lại vị trí công tác cũ, còn lại 5 cán bộ luân chuyển. Trong số các địa phương có cán bộ huyện tăng cường, theo đồng chí Trần Thanh Triện - Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vĩnh Thạnh - có sự thay đổi rõ nhất là thị trấn Vĩnh Thạnh và xã Vĩnh Thịnh.

Thị trấn Vĩnh Thạnh được thành lập vào năm 2006, và lúc bấy giờ lực lượng cán bộ cơ sở không đủ để bố trí lãnh đạo, quản lý thị trấn. Hơn nữa, thị trấn cũng là nơi tập trung đông dân cư, an ninh trật tự phức tạp, các mặt hoạt động bước đầu khó khăn. Trước tình hình đó, Huyện ủy đã luân chuyển đồng chí Lê Văn Đẩu - lúc này đang giữ chức Bí thư Huyện đoàn - xuống làm Bí thư Đảng ủy thị trấn Vĩnh Thạnh. Với tinh thần trách nhiệm cao, đồng chí Lê Văn Đẩu đã cùng các cán bộ lãnh đạo chính quyền, đoàn thể thị trấn lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt các mặt công tác, đưa hoạt động của thị trấn từng bước đi vào ổn định và có bước phát triển hơn so với các xã khác.

Theo đánh giá chung của Huyện ủy Vĩnh Thạnh, hầu hết cán bộ tăng cường đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, làm việc có hiệu quả, được các địa phương đồng tình, ủng hộ. Đến nay, chưa có trường hợp nào xảy ra mất đoàn kết giữa cán bộ, nhân dân cơ sở và cán bộ tăng cường. Để có được điều này, trước đó Huyện ủy đã tổ chức họp lấy ý kiến từ địa phương cần tăng cường cán bộ; đồng thời làm công tác tư tưởng đối với cán bộ được luân chuyển để các đồng chí này khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Trần Thanh Triện - Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vĩnh Thạnh - nhận xét: “Việc luân chuyển cán bộ huyện về địa phương tạo điều kiện cho các đồng chí này sâu sát cơ sở để sau này bố trí, đề bạt cao hơn, đồng thời giúp vực dậy cơ sở và nâng cao trình độ quản lý, điều hành cho cán bộ địa phương. Vì thế, trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa công tác này. Ngoài luân chuyển cán bộ chủ chốt, Huyện ủy cũng tính đến việc luân chuyển cán bộ làm công tác chuyên môn (chuyên viên) về giúp các địa phương trong thực thi công việc chuyên sâu từng mảng. Tuy nhiên, để công tác này đạt hiệu quả cao hơn, đề nghị tỉnh có cơ chế hỗ trợ thêm cho cán bộ luân chuyển, vì ngoài chế độ hỗ trợ theo quy định của Trung ương thì huyện không có nguồn ngân sách riêng để hỗ trợ thêm cho cán bộ”.  

  • Nguyên Sương
In trang Gửi phản hồi

CÁC TIN KHÁC >>
Thu hẹp khoảng cách   (21/07/2010)
Đánh thức tiềm lực, mở hướng đi lên  (21/07/2010)
Liên lạc 748 tàu cá hoạt động ở khu vực nguy hiểm tránh bão số 2  (20/07/2010)
Kỳ họp thứ 17 HĐND tỉnh sẽ khai mạc vào ngày 26.7  (20/07/2010)
Khai mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Phù Mỹ lần thứ XVII  (20/07/2010)
Hơn 75% tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh  (20/07/2010)
Mở hướng tương lai về phía biển  (20/07/2010)
Sức bật của một thị trấn trẻ  (20/07/2010)
Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống lực lượng vũ trang tỉnh   (19/07/2010)
Người vào công lập, kẻ ra trường ngoài   (20/07/2010)
240 cán bộ, chiến sĩ, công nhân tham gia hiến máu  (19/07/2010)
Bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách   (19/07/2010)
Xây dựng 3 điểm định canh, định cư tập trung cho đồng bào dân tộc thiểu số  (19/07/2010)
Thêm 6 xã, thị trấn triển khai thực hiện BHYT toàn dân   (19/07/2010)
Học năng khiếu hè - cần quan tâm đến sở thích của trẻ   (19/07/2010)