Năm 1999, Công ty cổ phần Xây lắp điện Tuy Phước là công ty xây lắp điện đầu tiên trong cả nước thực hiện cổ phần hóa. Nhờ phát huy tinh thần sáng tạo của đội ngũ lao động, Công ty ngày càng tăng trưởng, lớn mạnh...
 |
|
Công nhân Công ty cổ phần Xây lắp điện Tuy Phước luôn phát huy sáng tạo trong lao động. Ảnh:N.Phúc
|
Hiện nay, Công ty CP Xây lắp điện Tuy Phước đang hoạt động trên các lĩnh vực xây lắp điện, chế biến gỗ xuất khẩu, sản xuất cấu kiện bê tông đúc sẵn, xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật, giao thông…
Hiện nay, Công ty có 450 cán bộ, công nhân viên lao động, trong đó 35 người có trình độ đại học, 95 người có trình độ cao đẳng và trung cấp, 145 người là công nhân bậc cao, số còn lại là công nhân từ bậc 3 đến bậc 5. Thời gian qua, Công ty rất coi trọng công tác đào tạo, đào tạo lại đội ngũ CBCNV-LĐ để phục vụ nhu cầu đổi mới phát triển. Hiện Công ty có 25 CBCNV-LĐ luân phiên đi học tại các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành; đã cử 30 lượt cán bộ kỹ thuật và công nhân bậc cao đi học tập nghiên cứu công nghệ mới ở các khu công nghiệp, khu chế xuất trong nước.
Nhờ có nguồn lao động kỹ thuật cao nên công tác cải tiến kỹ thuật, đổi mới sản xuất được Công ty tiến hành thường xuyên. Trong 5 năm qua, Công ty đã thực hiện thành công 60 đề tài sáng kiến, cải tiến, mang lại hiệu quả kinh tế lớn, rút ngắn được thời gian thi công, tiết kiệm đáng kể nhiên vật liệu, hạ giá thành sản phẩm. Tiêu biểu như các đề tài dùng tời để vận chuyển cột điện bê tông ly tâm lên núi cao, dùng phao tự tạo đưa cột điện qua đầm Thị Nại, cải tiến máy nghiền P388 để nghiền đá 1x2… Những sáng kiến, đề tài trên đã góp phần đáng kể trong việc đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng của Công ty. Năm 2009, Công ty đạt doanh thu 122 tỉ đồng, tăng 32 tỉ đồng so với năm 2005; thu nhập bình quân đầu người đạt 6,1 triệu đồng (năm 2005 chỉ đạt 2,5 triệu đồng).
Theo ông Lê Thanh Long, Giám đốc Công ty CP Xây lắp điện Tuy Phước, hiệu quả trong hoạt động của Công ty bắt nguồn từ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới thiết bị công nghệ, đa dạng hóa sản phẩm, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đạt hiệu quả cao, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động… của tập thể ban lãnh đạo Công ty.
Từ những kết quả trên, tập thể Công ty đã được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới (2005), Cờ thi đua của Chính phủ (2008), Huân chương Độc lập hạng Ba (2010), và nhiều bằng khen của các các bộ, ngành trung ương. Có 3 cá nhân của Công ty đã được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ…
| 
