Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân, viên chức, lao động:
Mang lại hiệu quả về nhiều mặt
19:46', 1/9/ 2010 (GMT+7)

Trong những năm qua, phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân, viên chức, lao động” (CNVC-LĐ) đã góp phần tạo ra đời sống tinh thần phong phú, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề và khả năng tiếp thu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, lao động sáng tạo để phục vụ sản xuất, công tác… của công nhân.

Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVC-LĐ là một trong những nhiệm vụ thường xuyên của các cấp công đoàn nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Để thực hiện phong trào, 10 năm qua (2000-2010), LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch thành lập Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa trong CNVC-LĐ. Nhờ được quan tâm, đến nay toàn tỉnh có khoảng 600 đội văn nghệ, 750 tủ sách pháp luật hoạt động thường xuyên, có trên 80% công đoàn các cấp trong tỉnh tổ chức các hội thao, hội diễn, liên hoan văn nghệ...

 

Tủ sách công nhân của Công ty TNHH Quốc Thắng luôn phục vụ tốt nhu cầu đọc sách, báo cho công nhân.

 

Phong trào văn nghệ, thể thao ở cơ sở phát triển khá mạnh. Đi đầu cho các hoạt động này là các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và các công đoàn cơ sở như: Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn Viên chức tỉnh, Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Bình Định, Công ty TNHH In Bình Định, Công ty cổ phần Vật tư nông nghiệp Bình Định, Công ty cổ phần Giày Bình Định, Cục thuế Bình Định, Công ty Quản lý đường sắt Nghĩa Bình, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Bình Định, Xí nghiệp Bảo đảm an toàn hàng hải 201…

Công ty cổ phần Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt (KCN Phú Tài) là một trong những đơn vị hàng năm tổ chức Hội thao truyền thống trong công ty, với các môn như: nhảy bao bố, đi xe đạp chậm, kéo co, bóng chuyền, bóng bàn, cờ tướng, cầu lông, thi lắp ráp sản phẩm nhanh…, thu hút 500 vận động viên tham gia thi đấu và 1.500 lao động hưởng ứng. Theo đánh giá của Công đoàn Công ty, dù tổ chức Hội thao cho cán bộ và công nhân rất tốn kém, nhưng Công ty vẫn duy trì thường niên từ nhiều năm nay. Hội thao được công nhân đón nhận nhiệt tình và qua đó, tăng cường mối đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên, cũng như giữa cấp trên và cấp dưới, hiệu quả công việc tăng đáng kể.

Công đoàn Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh đã phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần đưa văn hóa nghệ thuật tiếp cận, phục vụ công nhân lao động, quần chúng tại các Khu công nghiệp Phú Tài, Long Mỹ…

Cùng với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, phong trào thể dục thể thao trong các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp cũng diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia. Điểm nổi bật là phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa đã được LĐLĐ và ngành Văn hóa- Thể thao - Du lịch cụ thể vào phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC-LĐ, được nhiều đơn vị thực hiện, đông đảo CNVC-LĐ nhiệt tình hưởng ứng, tạo môi trường văn hóa lành mạnh, góp phần hạn chế sự gia tăng các tệ nạn xã hội. Phong trào này đã và đang phát triển sâu rộng, số lượng đơn vị đăng ký phấn đấu và đạt chuẩn văn hóa các cấp ngày càng tăng. Đến nay, đã có 1.500 cơ quan, doanh nghiệp, trường học đăng ký xây dựng cơ quan văn hóa và có 1.360 đơn vị đạt danh hiệu văn hóa cấp huyện trở lên; trong đó, có 166 đơn vị được UBND tỉnh cấp bằng công nhận đơn vị văn hóa và có 205 đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bằng công nhận đơn vị có đời sống văn hóa cơ sở tốt.

 

Công nhân Công ty TNHH Nước khoáng Quy Nhơn được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ trong khi làm việc.

 

Ngoài ra, trong thời gian qua đã có nhiều cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện đầu tư xây dựng môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp, tiêu biểu như: Công ty Dược- Trang thiết bị y tế Bình Định, Nhà máy Sữa Bình Định, Công ty cổ phần Xây lắp điện Tuy Phước, Bệnh viện Phong - Da liễu Trung ương Quy Hòa… Các cơ quan, đơn vị đã đầu tư xây dựng, chỉnh trang trụ sở làm việc, trang bị phương tiện làm việc đầy đủ, sắp xếp khoa học, CNVC-LĐ làm việc, giao tiếp văn minh, lịch sự, nhiều đơn vị trang bị quần áo đồng phục cho CNVC-LĐ; thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; không để xảy ra trộm cắp, thất thoát tài sản của cơ quan, đơn vị.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Thời gian tới, LĐLĐ phối hợp với các ngành liên quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh trong CNVC-LĐ, góp phần thúc đẩy lao động, sản xuất, kinh doanh và xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.

  • Nguyễn Phúc
In trang Gửi phản hồi

CÁC TIN KHÁC >>
Trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó học giỏi   (01/09/2010)
Trên 2.900 tân sinh viên nhập học   (01/09/2010)
156 lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn  (01/09/2010)
Hơn 360 ngàn học sinh bước vào năm học mới   (01/09/2010)
Ước mơ một đôi mắt sáng  (01/09/2010)
Phù Cát: “Mặc áo mới” cho thị trấn  (31/08/2010)
Xét tuyển thêm gần 200 giáo viên, nhân viên  (31/08/2010)
Nghiêm cấm từ chối hoặc cố ý chậm cấp cứu người bệnh  (31/08/2010)
Tiến độ xây dựng Làng trẻ em SOS Quy Nhơn đúng theo kế hoạch  (31/08/2010)
“Trường tư” muốn như “trường công”   (30/08/2010)
NHÂN SỰ MỚI  (30/08/2010)
Nâng cao quyền bình đẳng của phụ nữ trên các lĩnh vực   (30/08/2010)
Lãnh đạo tỉnh thăm các gia đình chính sách, các đồng chí nguyên lãnh đạo tỉnh  (30/08/2010)
Không khó nhưng vẫn khổ  (29/08/2010)
Làm tốt công tác tuyển quân đợt 2  (29/08/2010)