Hiện nay, các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn tỉnh đang triển khai các bước chuẩn bị cho tuyển quân đợt 1 năm 2011. Một trong những nội dung quyết định đến chất lượng tuyển quân là công tác xét duyệt chính trị, chính sách.
Theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự và các văn bản hướng dẫn thi hành, xét duyệt chính trị, chính sách là một khâu căn bản trong quy trình tuyển quân, là nội dung bắt buộc phải tiến hành chặt chẽ, chu đáo, để thanh niên nhập ngũ có đủ phẩm chất, tiêu chuẩn theo đúng quy định; đồng thời, bảo đảm tính công khai, dân chủ và công bằng trong thực hiện công tác tuyển quân.
 |
|
Để nâng cao chất lượng tuyển quân cần làm tốt công tác xét duyệt chính trị, chính sách.
- Trong ảnh: Lễ giao quân năm 2010 ở huyện Tây Sơn. Ảnh: Xuân Nguyên |
Theo Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, trước đây, khi các đơn vị nhận quân tổ chức thâm nhập để tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, thực hiện tiêu chí “ba gặp, bốn biết”, vấn đề cốt lõi là để nắm chắc tình hình mọi mặt của thanh niên thông qua cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, nhân dân địa phương và gia đình. Từ năm 2009 trở đi, theo quy định bổ sung, các địa phương phải làm “tròn khâu” đối với công tác tuyển quân. Điều này là hoàn toàn hợp lý, đúng đắn, bởi thực tế cho thấy, địa phương là nơi nắm chắc nhất về tình hình của thanh niên cũng như gia đình họ. Vì vậy, việc tuyển lựa thanh niên sẽ đảm bảo chất lượng hơn.
Tuy nhiên, thực tế còn có những khó khăn nhất định trong công tác xét duyệt chính trị, chính sách mà các địa phương cần tập trung nghiên cứu, khắc phục. Đó là, ở các xã, phường, thị trấn, hầu hết thanh niên trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự đều đi học hay làm ăn xa quê. Do vậy, việc nắm bắt chính xác về thanh niên khi vắng nhà sẽ gặp khó khăn nếu không có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên. Mặt khác, thời điểm thực hiện các bước tuyển quân lại trùng với lúc thi tuyển và nhập học vào các trường đại học, cao đẳng, nên có khó khăn nhất định trong việc xét duyệt tạm hoãn, phát lệnh gọi...
Bên cạnh đó, một số thanh niên có vấn đề cần xem xét. Chẳng hạn, có thanh niên vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống đến mức phải xử lý; hay là đối tượng đang bị điều tra, truy tố... lại có ý định vào Quân đội để trốn tránh pháp luật. Trong khi đó, công tác nắm, quản lý và phân loại đối tượng đủ điều kiện nhập ngũ của một vài địa phương có lúc vẫn chưa thật chắc và chưa có nhiều biện pháp tích cực trong quản lý nguồn... dẫn đến sai sót khi thực hiện, phải tổ chức đổi bù quân số (như trường hợp các huyện: An Nhơn, Tuy Phước, Phù Mỹ năm 2010); từ đó, làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công tác tuyển quân của địa phương.
Tại Hội nghị Triển khai công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2011, đại tá Nguyễn Ngọc Minh, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, khẳng định: “Từ kinh nghiệm thực tế của công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ trong những năm qua cho thấy, địa phương nào cấp ủy Đảng, chính quyền tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời, cơ quan quân sự làm tốt chức năng tham mưu, hướng dẫn, nhất là trong việc xét duyệt chính trị, chính sách thì ở địa phương đó, công tác tuyển quân hằng năm đi vào nề nếp, đạt kết quả tốt”.
Theo đại tá Nguyễn Ngọc Minh, thời gian tới, trước mắt là đợt tuyển quân đợt 1 năm 2011, để hoàn thành tốt việc xét duyệt chính trị, chính sách nói riêng, công tác tuyển quân nói chung, cơ quan quân sự các cấp cần tăng cường tham mưu, hướng dẫn, nhất là với nhiệm vụ làm “tròn khâu” trong tuyển quân; các xã, phường, thị trấn cần thực hiện tốt hơn nữa việc xét duyệt chính trị, chính sách, nhất là cần nghiên cứu, khắc phục những sai sót, để việc giao quân bảo đảm đủ chỉ tiêu, chất lượng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương.
|
