|
Kết nạp đảng viên mới là yếu tố rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, cần có giải pháp thích hợp cho từng vùng, từng ngành để bảo đảm chất lượng đảng viên được kết nạp hơn là chạy theo chỉ tiêu…
Đảng bộ huyện Hoài Nhơn hiện có 5.848 đảng viên. Năm qua, Đảng bộ đã kết nạp 261 quần chúng ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng, chiếm 4,5% tổng số đảng viên toàn Đảng bộ, đạt chỉ tiêu nghị quyết đề ra (4-5%). Tuy nhiên, việc phát triển đảng viên mới ở cơ sở, nhất là ở vùng nông thôn còn nhiều khó khăn, bất cập.
Hàng năm, các đảng bộ xã, thị trấn đều dựa trên chỉ tiêu phát triển đảng viên của huyện để xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu cho địa phương mình. Rồi từ chỉ tiêu này, các đảng ủy cơ sở lại “giao khoán” về các chi bộ để các bí thư chi bộ thôn tìm nguồn kết nạp Đảng. Từ trước đến nay, nguồn phát triển đảng viên tại vùng nông thôn vẫn dựa chủ yếu vào lực lượng đoàn viên, thanh niên, giáo viên tiểu học, THCS, dân quân tự vệ. Thế nhưng, trên thực tế, số thanh niên trong độ tuổi lao động đáp ứng yêu cầu để kết nạp vào Đảng rất hiếm, bởi phần đông thường đi làm ăn xa. Số còn lại ở địa phương lại có trình độ chưa hết lớp 9, làm các nghề phụ hồ, phục vụ đám cưới, sửa xe… Số thanh niên này nếu có sinh hoạt đoàn thể ở xã, thôn phần đông cũng chỉ tham gia chiếu lệ nên không thể gọi là “quần chúng ưu tú” để giới thiệu đứng vào hàng ngũ của Đảng được.
Gần nhà tôi có một thanh niên do thi hỏng đại học, cha mẹ tạo điều kiện mở một cửa hàng buôn bán điện thoại di động. Thời gian rảnh rỗi, anh thường tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao tại địa phương. Tháng 8 vừa qua, Xã đoàn xét thấy anh là người nhiệt tình nên giới thiệu cho chi bộ đảng làm thủ tục giới thiệu lên tổ chức đảng cấp trên xem xét, kết nạp. Kết quả, 4 tháng sau, gặp lại anh thanh niên nọ, nghe anh tâm sự: “Em bỏ sinh hoạt đảng 3 kỳ, nên chi bộ cho ra khỏi Đảng rồi”. Hỏi vì sao lại bỏ sinh hoạt đảng, thì anh đáp: từ khi được kết nạp vào Đảng, anh chẳng được giao nhiệm vụ gì để thử thách, rèn luyện bản thân… đâm ra chán. Cha mẹ bảo nên chuyên tâm cho công việc buôn bán thì hơn!
Tại một số cuộc họp chuyên đề về công tác đảng, nhiều cán bộ cơ sở đã mổ xẻ nhiều đến công tác phát triển đảng viên mới. Các ý kiến mạnh dạn cho biết, việc phát triển đảng viên hiện nay tại vùng nông thôn yếu và kém chất lượng. Một phần, do năng lực tuyên truyền, giải thích của cán bộ được phân công phụ trách, giúp đỡ đảng viên hạn chế (đảng viên ở thôn do bận việc đồng áng thường ít khi nghĩ đến việc quan tâm, giúp đỡ đảng viên mới mà chi bộ đã phân công); phần nữa, việc “bỏ lửng” đảng viên sau khi kết nạp đã dẫn đến tình trạng đảng viên trẻ không còn thiết tha với tổ chức. Một số chủ trương, chính sách lại không được phổ biến, quán triệt kịp thời đến các đối tượng trên, nên tại một số vùng nông thôn, đảng viên vi phạm pháp luật, bạo hành gia đình không phải là chuyện hiếm.
Cuối năm 2010, một số đảng bộ xã đã không hoàn thành chỉ tiêu trên giao về công tác phát triển đảng viên. Có đảng bộ trong năm chỉ phát triển có 3 đảng viên (tỉ lệ đạt 1,39%).
Thực tế cho thấy, ở vùng nông thôn rất khó tìm ra một quần chúng thực sự ưu tú, chất lượng. Có ý kiến cho rằng, huyện Hoài Nhơn là “cái nôi của truyền thống cách mạng” nên không khó để tìm ra những thanh niên trẻ nhiệt huyết để kết nạp Đảng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy việc cân đối giữa tỉ lệ đoàn viên, thanh niên, quần chúng và công tác giải quyết việc làm cho thanh niên ở cơ sở vẫn còn hạn chế.
| 
