Năm nay, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh làm ăn khấm khá nên việc thưởng Tết cho người lao động cũng được quan tâm hơn.
 |
|
Năm nay, Công ty cổ phần May Bình Định thưởng Tết cao nên người lao động rất phấn khởi. Ảnh: N.Phúc
|
* Nhiều nơi thưởng Tết
Theo Sở LĐ-TB&XH, đến nay có gần 100 đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh báo cáo mức thưởng Tết cho người lao động. Trong đó, các DN có 100% vốn nhà nước, các công ty chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang cổ phần, công ty TNHH một thành viên đều thưởng tháng lương thứ 13, với mức tiền từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng; mức thưởng Tết cao nhất là 50 triệu đồng thuộc về một công ty cổ phần. Các DN ngoài quốc doanh thưởng bình quân từ 300 ngàn đến 500 ngàn đồng, cao nhất là 3 triệu đồng, thấp nhất là 150 ngàn đồng. Các DN có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng bình quân 5 triệu đồng, cao nhất 19,5 triệu đồng, thấp nhất 1,2 triệu đồng.
Ông Nguyễn Mỹ Quang, Trưởng phòng Lao động tiền lương- Bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB&XH), cho biết: “So với năm ngoái, năm nay các ngành có số lượng lớn lao động như chế biến gỗ, may mặc, chế biến thủy sản làm ăn thuận lợi nên nhiều DN thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng cao hơn năm ngoái.
Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt công bố mức thưởng đối với những lao động mới vào làm việc là 300 ngàn đồng, mức thưởng bình quân là 2,3 triệu đồng, mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng. Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định, thưởng cho công nhân lương tháng thứ 13 thấp nhất 1,5 triệu đồng, cao nhất 5,5 triệu đồng (bình quân 2,5 triệu đồng). Công ty cổ phần May Bình Định, thưởng Tết thấp nhất 2 triệu đồng, bình quân 3 triệu đồng, cao nhất 35 triệu đồng…
* Tiền thưởng tăng
Theo ông Phan Gia Hiền, Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt, năm nay mức thưởng Tết của công ty tăng từ 20-30% so với năm ngoái. Để thưởng cho 2.600 lao động, công ty phải chuẩn bị khoản tiền mặt khá lớn từ sớm và tạm ứng trước cho người lao động để họ mua sắm; ngày 27 tháng Chạp, Công ty chi toàn bộ tiền thưởng còn lại cho người lao động.
Trong những ngày giáp Tết, công nhân của Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định vẫn làm việc khẩn trương để kịp giao hàng cho khách và được nghỉ Tết sớm. Năm nay, tiền thưởng của Công ty tăng hơn năm ngoái khoảng 20% nên công nhân rất phấn khởi. Ngoài thưởng lương tháng 13, Công ty còn tặng quà Tết cho công nhân trị giá 1 triệu đồng/suất, thanh toán tiền nghỉ phép, cho ứng lương tháng 1.
Bà Lương Thị Quyên, Trưởng phòng Tổ chức- Hành chính Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định, cho biết: Ngày 27.1, Công ty đã chi toàn bộ số tiền thưởng Tết cho công nhân để họ mua sắm. Đối với công nhân ở xa, được nghỉ sớm hơn 4 ngày để họ về quê đón Tết”.
Chị Phan Thị Mỹ Hiền, nhân viên Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định, tâm sự: “Tôi mới vào thử việc 2 tháng nhưng vẫn được Công ty quan tâm thưởng Tết nên rất vui. Từ tiền thưởng Tết này, tôi sẽ mua sắm những vật dụng cần thiết cho gia đình và để dành mừng tuổi cha mẹ và người thân trong gia đình”.
Công ty cổ phần May Bình Định, từ khi cổ phần hóa năm nào cũng thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Năm nay, năng suất tăng cao gấp 5-6 lần, lợi nhuận nhiều nên mức thưởng Tết cũng tăng theo. Thu nhập bình quân hiện nay của công nhân là 3 triệu đồng/tháng (năm 2009, lương bình quân chỉ 1,9 triệu đồng/tháng).
Theo ông Bùi Văn Nhạ, Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần May Bình Định, tiền thưởng tháng 13 bình quân hơn 2,6 triệu đồng/người, thưởng tiết kiệm chi phí và nguyên phụ liệu hơn 1,8 triệu đồng/người, tổng cộng mỗi lao động được thưởng gần 4,5 triệu đồng, tăng hơn 1,7 triệu đồng so với năm ngoái. Ngày 22.1, Công ty đã chi trả tiền thưởng lương tháng 13 và ngày 29.1 đã chi tất cả các khoản thưởng còn lại cho công nhân đón Tết Nguyên đán.
Nhận được tiền thưởng Tết, công nhân Trần Thị Bắc Đẩu (Xí nghiệp may Quy Nhơn 1) vui mừng cho biết: “Có được tiền thưởng, chúng tôi mới có khoản dư để sắm Tết cho gia đình”. Còn chị Nguyễn Thị Bích Vân, một trong những công nhân làm việc đạt năng suất cao của Xí nghiệp May Quy Nhơn 1, với mức thu nhập hàng tháng từ 3,5 triệu đến hơn 4 triệu đồng, cho hay: “Việc quan tâm thưởng Tết cũng như các hoạt động chăm lo Tết của các DN dành cho người lao động, giúp mọi người đón một cái Tết vui vẻ, đầm ấm hơn”.
| 
