Thực hiện Nghị định số 87/2007/NĐ-CP ngày 28.5.2007 của Chính phủ về ban hành quy chế thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn (TNHH), nhiều năm qua, Công ty TNHH Đồ gỗ Viễn Thông Bình Định (thị trấn Diêu Trì, huyện Tuy Phước) được đánh giá là đơn vị tiêu biểu trong việc triển khai thực hiện quy chế.
Là một doanh nghiệp ngoài quốc doanh, với ngành nghề kinh doanh chủ yếu là mộc mỹ nghệ, số nhân công tham gia sản xuất thường xuyên là 110 người, thời gian qua, QCDC luôn được lãnh đạo Công ty TNHH Đồ gỗ Viễn Thông Bình Định quan tâm thực hiện.
Xác định thực hiện QCDC tốt là khai thác tốt tiềm năng, nguồn lực của người lao động đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, nên thời gian qua, các chế độ chính sách, quy chế, quy định liên quan đến người lao động luôn được Công ty TNHH Đồ gỗ Viễn Thông Bình Định chú trọng thực hiện thông qua nhiều hình thức như: tổ chức hội nghị người lao động hàng năm; phổ biến trực tiếp tại các cuộc họp, các tờ tin, bản tin nội bộ để người lao động theo dõi. Những ý kiến, kiến nghị, bức xúc của người lao động được Ban Giám đốc chỉ đạo giải quyết kịp thời. Công ty cũng đã tổ chức nhiều buổi đối thoại trực tiếp giữa người lao động với lãnh đạo Công ty nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, cũng như đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động. Qua đó, giúp người lao động yên tâm, nỗ lực lao động vì sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Nhờ thế, nhiều năm qua, tình trạng đình công, lãn công, tai nạn lao động không xảy ra; đời sống công nhân Công ty luôn được cải thiện; mối quan hệ giữa người lao động và Công ty luôn chặt chẽ, gắn bó.
Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ luôn được Công ty quan tâm đúng mức. Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như tiền lương, tiền thưởng, tiền tăng ca… luôn đảm bảo kịp thời; 100% công nhân được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, ở Công ty TNHH Đồ gỗ Viễn Thông Bình Định, việc thực hiện QCDC được gắn với các phong trào thi đua trong lao động sản xuất; động viên cán bộ, công nhân lao động tích cực tham gia nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động. Những sáng kiến được ứng dụng khả thi, làm lợi cho Công ty được kịp thời biểu dương, khen thưởng xứng đáng, nhằm khích lệ tinh thần sáng tạo của người lao động.
Việc thực hiện QCDC có hiệu quả đã tạo ra môi trường bình đẳng, cởi mở giữa giới chủ và người làm công; tinh thần đoàn kết, sức mạnh trí tuệ tập thể được phát huy, tạo động lực cho Công ty hoàn thành các kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Doanh thu, nộp ngân sách và thu nhập của người lao động của Công ty năm sau luôn cao hơn năm trước, với mức thu nhập bình quân của người lao động hiện tại là 2,8 triệu đồng/người/tháng.
Đi đôi với việc thực hiện QCDC, Công ty còn tham gia tích cực trong công tác an sinh xã hội, đóng góp vào các quỹ như: vì người nghèo, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ đồng bào lũ lụt, thiên tai... của địa phương.
Với những kết quả đạt được, Công ty TNHH Đồ gỗ Viễn Thông đã nhận được nhiều Bằng khen của UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng nhiều Giấy khen của Sở Công Thương. Đồng thời, Công ty cũng được đánh giá là đơn vị nổi bật trong việc thực hiện có hiệu quả QCDC đối với loại hình công ty cổ phần, TNHH tại địa bàn huyện Tuy Phước.
| 
