Sau Tết, các doanh nghiệp (DN) ở các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh lại rơi vào tình trạng thiếu lao động; phần lớn là lao động thuộc lĩnh vực chế biến gỗ, may mặc, cơ khí…
Nguyên nhân thiếu lao động là do nhiều DN mở rộng sản xuất, nhiều DN mới hình thành trong khi nhiều công nhân chuyển nghề hoặc “nhảy việc” từ DN này sang DN khác, nhiều công nhân còn nghỉ Tết chưa chịu đến xưởng làm việc, một số xuôi vào Nam tìm việc…
 |
|
Một doanh nghiệp gỗ ở KCN Phú Tài thông báo tuyển lao động sau Tết. Ảnh: Nguyễn Phúc |
Hầu hết các DN ở KCN Phú Tài và Long Mỹ sản xuất lại vào ngày 8.2 (tức mùng 6 Tết). Mặc dù sau Tết là thời điểm cuối mùa vụ sản xuất, nhưng các DN chế biến gỗ xuất khẩu phải sớm hoàn thành các sản phẩm để giao cho khách hàng nên việc công nhân đến làm việc thưa thớt đã gây ảnh hưởng đến sản xuất.
Theo phản ánh của các DN, phần lớn công nhân đang làm việc cho các DN ở KCN Phú Tài và Long Mỹ đều ở vùng nông thôn nên họ nghỉ Tết kéo dài đến 20 âm lịch mới bắt đầu đi làm trở lại. Vì vậy, công nhân không đến làm việc, một số DN phải chờ công nhân trong khi nhiều đơn hàng đã đến ngày giao cho khách hàng.
Ông Tô Đình Sử, Trưởng Phòng quản lý doanh nghiệp (Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh), cho biết: “Thông thường sau những ngày nghỉ Tết, công nhân trở lại làm việc chỉ chiếm 50-60%, do đó, nhiều DN rơi vào tình trạng thiếu lao động. Tuy nhiên qua khảo sát tại các DN, tình trạng thiếu lao động năm nay không trầm trọng so với các năm trước đây”.
Lâu nay, phần lớn các DN trên địa bàn tỉnh tuyển công nhân thông qua hợp đồng “miệng” hay những hợp đồng thời vụ, các chế độ của người lao động không được DN quan tâm hoặc mức trả lương còn thấp. Chính vì thế, giữa người lao động và các DN không có sự ràng buộc nào, nên muốn làm việc hay nghỉ làm là do họ quyết định.
Những ngày sau Tết, trước cổng ra vào của nhiều DN ở KCN Phú Tài và Long Mỹ đều có treo bảng thông báo tuyển công nhân; tuy nhiên số lượng rao tuyển không nhiều so với các năm trước. Công ty cổ phần Chế biến gỗ nội thất Pisico tuyển công nhân cưa xẻ gỗ, tạo phôi, máy tinh chế, lắp ráp, phun sơn vận chuyển, ưu tiên cho người có tay nghề. Công nhân làm việc tại công ty ngoài tiền lương còn được trả tiền ăn ca 15.000 đồng/ngày công, khi ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên sẽ được thực hiện các chế độ BHXH, BHYT. Công ty TNHH Đức Toàn tuyển 45 công nhân; Công ty TNHH Hồng Ngọc tuyển 50 công nhân; Công ty TNHH Trường Lâm tuyển 2 tổ lắp ráp, 4 công nhân phun màu; DN tư nhân An Sơn tuyển 75 công nhân; Công ty TNHH Thiên Nam tuyển 2 tổ lắp ráp và nguội; Công ty TNHH Như Ý tuyển 100 công nhân và 2 nhân viên kỹ thuật; Công ty TNHH cơ khí Đông Hải (Cụm công nghiệp Quang Trung, TP Quy Nhơn) tuyển 4 kỹ sư chế tạo máy, 1 kỹ sư tự động hóa, 15 thợ đứng máy phay, bào, tiện kim loại và 25 thợ gò hàn…
Dù các DN thông báo tuyển công nhân, nhưng số người đến tìm việc rất ít; bởi mức thu nhập mà các DN trả cho người lao động còn thấp, không hút được lao động đến làm việc. Nếu các DN không tiếp tục cải thiện tiền lương, các chế độ chính sách đối với người lao động thì tình trạng thiếu lao động vẫn tiếp diễn trong những năm tiếp theo.
| 
