Theo Quyết định bố trí 159 biên chế cán bộ chuyên trách dân số - kế hoạch hóa gia đình (CBCT DS-KHHGĐ) tuyến xã, chỉ có 93 người tiếp tục làm việc, 66 người còn lại không đủ điều kiện được hỗ trợ 350 ngàn đồng/người/mỗi năm công tác. Tuy nhiên, nhiều người lo ngại những trục trặc trong việc sắp xếp bộ máy CBCT sẽ ảnh hưởng đến các hoạt động DS-KHHGĐ trong thời gian tới.
 |
|
Chưa có người thay thế, nên trong thời gian tới công tác DS-KHHGĐ ở tỉnh ta phải chấp nhận nhiều khó khăn ở 66 xã biến động về nhân lực.
|
* Đến 31.3.2011- hoàn tất tổ chức bộ máy?
Giải thể Ủy ban DS-GĐ-TE và tách thành bộ phận DS-KHHGĐ, từ năm 2008 đến hết năm 2010, chuyện đau đầu nhất của ngành Y tế chính là ổn định bộ máy CBCT DS-KHHGĐ cấp xã. Ngày 20.1.2011, với quyết định bố trí biên chế cho cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ tuyến xã của UBND tỉnh, lãnh đạo ngành Y tế đã gỡ được một nỗi lo. Tuy nhiên, việc tổ chức bộ máy làm việc và giải quyết chế độ hỗ trợ cho đội ngũ phải nghỉ việc đang gặp nhiều trục trặc.
Chốt danh sách CBCT DS-KHHGĐ của TP Quy Nhơn chỉ có 11/21 người đủ điều kiện để tiếp tục được tuyển làm viên chức ngành Y tế. 11 xã, phường còn lại là: Thị Nại, Lê Hồng Phong, Ngô Mây, Đống Đa, Hải Cảng, Nhơn Châu, Trần Quang Diệu, Bùi Thị Xuân, Nhơn Phú và Lý Thường Kiệt buộc phải tuyển mới. Trong đó, phường Lý Thường Kiệt đã có người thay từ cuối tháng 12.2010; còn hai phường Bùi Thị Xuân và Nhơn Phú sẽ có người bàn giao nhiệm vụ từ tháng 4 này.
Ông Nguyễn Anh Văn, Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ TP Quy Nhơn, cho biết: “Với 11 CBCT được giao về trạm y tế làm việc chỉ chờ thời gian xét tuyển; nhưng rắc rối là 10 người còn lại làm việc trong trạng thái “lưng chừng”. Bởi quyết định của UBND tỉnh có hiệu lực từ ngày 1.1.2011, nhưng đến thời điểm này chưa có người mới thay thế”.
Theo quy định, 93 cán bộ đủ điều kiện dù chưa được xét tuyển chính thức, nhưng yên tâm được nhận lương như đề án Sở Y tế trình UBND tỉnh phê duyệt (36 người nhận lương theo bằng cấp và 57 người hưởng hệ số lương 1,18). Đáng nói là 66 người còn lại vẫn phải tiếp tục làm việc không lương để chờ có người mới.
Liên quan đến việc giải quyết chế độ cho CBCT DS-KHHGĐ xã phải nghỉ việc do sắp xếp lại tổ chức, ông Nguyễn Văn Quang, nhấn mạnh: Quyết định 612/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung kinh phí giải quyết chế độ đối với CBCT DS-KHHGĐ phải nghỉ việc do sắp xếp lại tổ chức có ý nghĩa ghi nhận sự đóng góp của họ. |
Quyết định của tỉnh đã được ban hành, việc xét tuyển chưa làm được, nhưng các hoạt động chương trình và đề án liên quan đến DS-KHHGĐ không thể không triển khai. Nhu cầu cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ từ nay đến lúc có người mới thay thế không thể không có. Để “chữa cháy”, ngày 28.1, Sở Y tế có tờ trình gửi UBND tỉnh, Sở Tài chính và Sở Nội vụ xem xét cho các Trung tâm tế huyện, thành phố được tiếp tục hợp đồng và chi trả tiền lương đối với 66 cán bộ nói trên đến khi công tác xét tuyển 66 cán bộ mới đã hoàn tất (với hệ số lương 1,18, trong thời gian dự kiến từ ngày 1.1 đến hết 31.1.2011).
Hiện, lãnh đạo ngành Y tế đã có lộ trình tuyển dụng chuyên trách DS-KHHGĐ xã từ nay đến ngày 31.3. Nhưng, theo thông tin thì đến nay vẫn chưa có phản hồi nội dung đề nghị của tờ trình.
* Ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động
Ông Nguyễn Anh Văn khẳng định, hoạt động DS-KHHGĐ của thành phố trong thời gian tới chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn. Để thực hiện chương trình DS-KHHGĐ, ngay từ đầu năm, CBCT phải xây dựng kế hoạch. Việc thay thế cán bộ giữa chừng đối với công tác này không hề đơn giản, càng khó khăn hơn khi lộ trình xét tuyển người mới càng kéo dài. Kể cả khi tuyển được người thay thế cũng phải mất một thời gian dài mới có thể đưa họ vào “guồng” hoạt động chung.
Tại cuộc họp giao ban công tác DS-KHHGĐ toàn thành phố được tổ chức cách đây 2 ngày, nhiều CBCT băn khoăn chuyện ai đi, ai ở. Hơn 10 năm làm công tác DS-KHHGĐ của phường Ngô Mây, đóng góp nhiều thành tích đáng kể cho ngành dân số, bà Vũ Thị Kim Tuyết tâm sự: “Quyết định và các hướng dẫn thực hiện bố trí bộ máy DS-KHHGĐ cấp xã ban hành chưa đồng bộ, nên CBCT cũng không yên tâm làm việc. Chưa có người thay mới, người nghỉ thì cũng chưa biết khi nào mới được nghỉ’.
Hiện nay, lãnh đạo ngành Y tế đang phải lo chuyện tổ chức bộ máy CBCT DS-KHHGĐ xã. Còn các địa phương đang lo thời gian triển khai chương trình hoạt động năm 2011 bị rút ngắn, không thể thực hiện được. Đến thời điểm này, tất cả các Trung tâm DS-KHHGĐ huyện, thành phố trong tỉnh đều phải chờ giao chỉ tiêu và kinh phí hoạt động.
Đồng cảm với nỗi lo của lãnh đạo DS-KHHGĐ tuyến cơ sở, ông Nguyễn Văn Quang, Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh, cho biết: “Chúng tôi cũng lường trước điều này. Sợ nhất là tuyển người mới đủ theo tiêu chuẩn về bằng cấp, nhưng liệu có năng lực tổ chức thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia về DS-KHHGĐ? Nếu lực lượng này là nhân viên y tế công cộng thì tuyệt vời, nhưng tuyến tỉnh còn tuyển y tế công cộng không ra, thì làm gì có cho tuyến xã. Như vậy, trong thời gian tới, chúng ta phải chấp nhận khó khăn ở 66 xã biến động về nhân lực”.
| 
