CÔNG TY TNHH MAY MẶC ABLE VIỆT NAM:
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
21:23', 1/4/ 2011 (GMT+7)

Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam (Khu công nghiệp Phú Tài) là một trong những đơn vị điển hình về xây dựng môi trường làm việc sạch đẹp; công tác bảo hộ lao động (BHLĐ) được coi trọng để bảo vệ sức khỏe người lao động.

Đây là công ty 100% vốn Nhật Bản hoạt động trên lĩnh vực may mặc với các sản phẩm: đồ BHLĐ, quần áo chống cháy, khẩu trang y tế… Nhận thức rõ tầm quan trọng của môi trường làm việc và công tác BHLĐ, thời gian qua, Ban giám đốc Công ty đã đầu tư xây dựng nhiều hạng mục công trình quanh nhà xưởng nhằm tạo không gian thoáng đãng, trong lành. Các phòng làm việc, căn-tin, nhà vệ sinh được bố trí hài hòa và thuận lợi, ngăn nắp và thường xuyên được lau chùi sạch đẹp. Khuôn viên bên ngoài có các bồn hoa, cây cảnh. Các dây chuyền sản xuất và kho chứa hàng luôn được đảm bảo an toàn.

 

Môi trường làm việc sạch đẹp, tạo cảm giác thoải mái cho công nhân khi làm việc. Ảnh: N.Phúc

 

Theo bà Bùi Thị Bích Phượng, Phó giám đốc Công ty, là doanh nghiệp của Nhật Bản nên Công ty áp dụng mô hình 5S: Sàng lọc -Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng. Nghĩa là, Công ty sàng lọc những vật không cần thiết tại nơi làm việc và loại bỏ chúng; sắp xếp mọi thứ một cách hệ thống, khoa học để tiện sử dụng khi cần; có quy trình làm sạch, kiểm tra bảo dưỡng và vệ sinh, quét dọn, lau chùi mọi thứ gây bẩn tại nơi làm việc; đặt ra các tiêu chuẩn và liên tục thực hiện; tạo thói quen tự giác, duy trì và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại nơi làm việc để mọi thứ luôn sẵn sàng cho sản xuất.

Mục đích áp dụng mô hình 5S là tăng năng suất lao động nhờ giảm lãng phí trong quá trình sản xuất; nâng cao chất lượng sản phẩm nhờ môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng; giảm giá thành sản phẩm nhờ tiết kiệm nguyên vật liệu; giao hàng đúng hẹn nhờ luồng hàng rõ ràng; an toàn lao động được nâng cao.

Ông Đỗ Hữu Lâm, cán bộ làm công tác ATVSLĐ-PCCN của Công ty, cho biết: “Lúc đầu, nhiều công nhân còn bỡ ngỡ khi vào làm việc ở một môi trường luôn đặt tiêu chí sạch sẽ, an toàn lên hàng đầu. Mất một thời gian, công nhân mới quen dần và có ý thức hơn trong việc giữ gìn vệ sinh môi trường làm việc. Trước khi ngồi vào máy và sau khi rời máy về nhà, công nhân đều dọn vệ sinh nơi làm việc cũng như thay dép sạch trước khi vào xưởng”.

Công nhân Hoàng Thị Thùy Trang (ở xã Phước Nghĩa, Tuy Phước), cho hay: Tôi từng làm công nhân may ở nhiều công ty khác nhưng không có nơi nào chú trọng đến môi trường làm việc như Công ty TNHH may mặc Able. Môi trường nơi đây lúc nào cũng sạch sẽ, tạo cảm giác thoải mái khi làm việc. Ngoài ra, Công ty còn thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định, tạo cho người lao động tâm lý yên tâm gắn bó lâu dài”.

Hàng năm, Hội đồng BHLĐ của Công ty đều lập kế hoạch và mua sắm, trang bị đầy đủ quần áo, mũ BHLĐ cho công nhân khi lao động sản xuất, nhằm hạn chế những tai nạn lao động dù là nhỏ nhất. 

  • Phạm Nguyễn
In trang Gửi phản hồi

CÁC TIN KHÁC >>
Nhiều doanh nghiệp vi phạm   (01/04/2011)
Công bố danh sách các đơn vị bầu cử đại biểu HĐND tỉnh   (01/04/2011)
Đảm bảo bầu cử Quốc hội dân chủ, đúng pháp luật  (01/04/2011)
Triển khai Tháng hành động vì chất lượng VSATTP   (01/04/2011)
Lấy ý kiến cử tri nơi cư trú cho ứng cử viên ĐBQH và ĐB HĐND tỉnh Nguyễn Thanh Tùng  (01/04/2011)
Cần cộng đồng chung tay, chung sức  (31/03/2011)
Tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII  (31/03/2011)
2.080 học sinh thi học sinh giỏi lớp 5  (31/03/2011)
Lấy ý kiến nhận xét cử tri nơi cư trú cho ứng cử viên ĐBQH Nguyễn Thanh Thụy  (31/03/2011)
Tặng quà cho học sinh nghèo ở Vĩnh Thạnh  (31/03/2011)
Hỏi - đáp bầu cử   (30/03/2011)
Khẩn trương, đúng luật, đảm bảo tiến độ   (30/03/2011)
Nhơn Bình hôm nay  (30/03/2011)
Bệnh nhân chịu thiệt vì… quy định   (30/03/2011)
Khẩn cấp phòng, chống bệnh cúm A(H1N1) và cúm A(H5N1)  (30/03/2011)