Nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân, những năm qua, phong trào lao động sáng tạo (LĐST), nghiên cứu khoa học (NCKH) trong cán bộ công nhân viên chức (CB-CNVC) ngành Y tế tỉnh đã và đang được phát động rộng rãi, thu hút sự tham gia của đông đảo thầy thuốc, y bác sĩ và cán bộ trong ngành.
Theo bà Nguyễn Thị Bạch Tuyết, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh, Công đoàn ngành Y tế hiện có 30 CĐCS, toàn ngành có trên 5.100 CB-CNVC, với gần 5.000 đoàn viên công đoàn, trong đó có trên 400 người có trình độ sau ĐH, 844 người có trình độ ĐH, 2.700 người có trình độ trung học. Đây chính là nguồn nhân lực tạo điều kiện cho phong trào LĐST, sáng kiến cải tiến, NCKH, góp phần đáng kể trong công tác chuyên môn ngành Y tế.
 |
|
BVĐK tỉnh là nơi có phong trào LĐST, NCKH phát triển mạnh, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
- Trong ảnh: Điều trị bệnh ung thư tại BVĐK tỉnh. |
Hàng năm vào dịp kỷ niệm Ngày thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn ngành Y tế phối hợp với Sở Y tế phát động phong trào LĐST, NCKH, sáng kiến cải tiến trong toàn ngành. Đây được xem là một trong những nhiệm vụ lớn của ngành nhằm từng bước nghiên cứu, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong chẩn đoán và điều trị, ứng dụng vào công tác khám chữa bệnh, nâng cao chất lượng điều trị bệnh và công tác y tế dự phòng.
Xác định công tác NCKH đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết những vấn đề mà công tác chuyên môn yêu cầu nên ngành Y tế đã đưa công tác NCKH, LĐST vào chỉ tiêu hoạt động của đơn vị. Hàng năm, Công đoàn ngành Y tế chủ động mời Hội đồng khoa học kỹ thuật Sở Y tế, LĐLĐ tỉnh, Sở KH-CN, Liên hiệp các hội Khoa học kỹ thuật tỉnh và các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực y tế họp xét các đề tài NCKH và sáng kiến cải tiến, xét đề tài đăng ký LĐST, nhằm khuyến khích và động viên CB-CNVC tham gia NCKH.
Đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến được công nhận và ứng dụng có hiệu quả trong công tác điều trị và chăm sóc người bệnh, phòng chống dịch bệnh, trong công tác quản lý... đã giúp cho các đơn vị như: BVĐK tỉnh, BVĐK khu vực Phú Phong, Bệnh viện Mắt Bình Định, các Trung tâm y tế: Quy Nhơn, Phù Cát, An Nhơn… củng cố và nâng cao uy tín. Nhiều đơn vị cũng đã xây dựng được mô hình đổi mới công tác quản lý, xây dựng cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị, đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, ứng dụng có hiệu quả một số đề tài NCKH và khoa học công nghệ trong chẩn đoán, điều trị.
Nổi bật trong trong phong trào LĐST, NCKH là BVĐK tỉnh. Từ năm 2001 đến nay, Bệnh viện đã có 400 đề tài NCKH, trong đó có 24 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận và tặng bằng LĐST. Để có được những sáng kiến, kỹ thuật mang lại hiệu quả cao, góp phần tích cực trong công tác phòng và chữa bệnh, BVĐK tỉnh đã gắn phong trào thi đua với phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu áp dụng tiến bộ khoa học, phát huy sáng kiến trong CB-CNVC. Hàng năm, Công đoàn Bệnh viện xem đây làm một tiêu chí để bình xét, đánh giá thi đua cho các cá nhân. Mỗi tháng, các khoa đều tổ chức một buổi tổng kết các hoạt động chuyên môn phạm vi trong khoa, nhằm kịp thời báo cáo và phổ biến những kinh nghiệm, sáng kiến trong quá trình chăm sóc, điều trị bệnh nhân. Đây cũng là dịp để khoa khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong NCKH, có nhiều sáng kiến hay, bám sát và phục vụ nhu cầu thực tiễn trong khám và chữa bệnh. Việc phát động thi đua giữa các cá nhân, các khoa, phòng đã tạo nên một phong trào LĐST rộng khắp và hiệu quả trong đơn vị.
| 
