Trong lúc nhiều doanh nghiệp (DN) chế biến gỗ xuất khẩu hoạt động trong KCN Phú Tài đang gặp khó khăn, không có đơn hàng nên phải đóng cửa nhà máy, cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc thì một số DN vẫn duy trì sản xuất để tạo việc làm, thu nhập với mục đích giữ chân NLĐ chờ vượt qua khó khăn.
Thời điểm này, không khí sản xuất tại Công ty TNHH Bình Phú vẫn nhộn nhịp. Hơn 200 công nhân đang làm việc khẩn trương để kịp giao hàng cho các đối tác. Hiện công nhân Công ty đang làm 1,5 công/ngày, với mức thu nhập dao động từ 2,6 triệu đến 3,6 triệu đồng/người/tháng.
 |
| Dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt vẫn đảm bảo việc làm cho 2.600 công nhân. Ảnh: PHẠM NGUYỄN |
Bà Mai Thị Hà, Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Bình Phú, cho biết: Dù có nhiều đơn hàng làm không có lãi nhưng DN vẫn chấp nhận làm, cốt tạo việc làm thường xuyên cho NLĐ, để họ có thu nhập ổn định và gắn bó lâu dài với Công ty. Hiện Công ty đã ký được đơn hàng lớn, NLĐ có việc làm ổn định cho đến năm 2013.
Khó khăn là vậy, nhưng từ đầu năm đến nay, Công ty TNHH Bình Phú đã 3 lần điều chỉnh tăng lương cho NLĐ, các chế độ chính sách khác vẫn được duy trì như: Tổ chức xe đưa đón, hỗ trợ 100 ngàn đồng/người/tháng tiền xăng xe đối với những nơi không có tuyến xe đưa đón, hỗ trợ tiền nhà trọ 80.000 đồng/người/tháng, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp thâm niên…
Công nhân Nguyễn Quốc Tấn (quê ở Phước Thắng, Tuy Phước) có thâm niên 11 năm gắn bó với Công ty, cho biết: Nhờ Công ty có được đơn hàng thường xuyên nên công nhân chúng tôi có việc làm, thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống gia đình, trong khi nhiều DN khác do không có đơn hàng, lao động phải thất nghiệp.
Đang thời điểm khó khăn nhưng Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt vẫn có đơn hàng, đảm bảo việc làm cho 2.600 công nhân. Hiện Công ty có nhu cầu tuyển thêm 30 công nhân có tay nghề để sản xuất đồ gỗ trong nhà. Mức tiền công mà DN trả cho người lao động thấp nhất là 70.000 đồng/công, cao nhất là 150 ngàn đồng/công. Ngoài ra, Công ty vẫn áp dụng chính sách cho xe đưa đón công nhân, hỗ trợ tiền ăn trưa 7.000 đồng/người, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ 90.000 đồng/người; trong tháng 7, Công ty cũng điều chỉnh tăng lương từ 5% đến 7% để thu hút và giữ chân NLĐ. Công nhân Nguyễn Thị Hồng Trang, làm ở khâu hoàn thiện sản phẩm, cho biết: “Mặc dù Công ty gặp nhiều khó khăn nhưng các chế độ chính sách vẫn duy trì và được điều chỉnh cao hơn trước, tiền lương, tiền thưởng đều được chi trả đúng thời hạn nên chúng tôi an tâm làm việc”.
Ông Nguyễn Hiếu Nghĩa, Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt, cho biết: “Bên cạnh việc chăm lo tốt đời sống vật chất, Công ty cũng quan tâm đến đời sống tinh thần của NLĐ. Trong tháng 7 vừa qua, Công ty tổ chức hội thao trong toàn Công ty, thu hút 400 vận động viên là công nhân tham gia thi đấu các môn: bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, nhảy bao bố, đi xe đạp chậm. Công ty cũng xét chọn những công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích cho đi tham quan du lịch ở Thái Lan…”.
| 
