Một tiết mục của phụ nữ phường Hải Cảng tham gia Hội thi “Phụ nữ với ATGT” do Hội LHPN TP Quy Nhơn tổ chức . Ảnh: Hoàng Vân

Thực hiện Nghị định 19 của Chính phủ và Quyết định 872 của UBND tỉnh, 5 năm qua, UBND các cấp đã tạo điều kiện thuận lợi cho Hội LHPN cùng cấp tham gia hoạt động trên nhiều lĩnh vực. Đó là, Hội LHPN được tham gia thảo luận, đề xuất ý kiến đối với các dự thảo chương trình, kế hoạch phát triển KT-XH, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; thảo luận để xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em; tham gia với tư cách là thành viên chính thức vào hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng tuyên truyền, phổ biến pháp luật, hội đồng nghĩa vụ quân sự…; tham gia các đoàn kiểm tra, giám sát những vấn đề liên quan đến phụ nữ, trẻ em. Trong quá trình tham gia, Hội LHPN đã thể hiện được vai trò của mình nhằm góp phần bảo vệ các quyền lợi thiết thực của phụ nữ, trẻ em như: chế độ bảo hộ lao động, bảo hiểm y tế, khám bệnh cho trẻ em dưới 6 tuổi, phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi…

Ở huyện Phù Mỹ, ngoài những hoạt động như trên, UBND huyện còn tổ chức các cuộc họp định kỳ nhằm nắm bắt, thu thập ý kiến từ Hội LHPN về tình hình thực hiện chủ trương, pháp luật; đồng thời phát hiện những hành vi vi phạm quyền lợi phụ nữ, trẻ em, từ đó có biện pháp ngăn chặn và xử lý. Mặt khác, thông qua việc thực hiện Nghị định 19, các ban, ngành của huyện đã ký liên tịch với hội phụ nữ cùng cấp, hỗ trợ kinh phí giúp hội phụ nữ tổ chức các hoạt động phong trào.

Ngoài ra, UBND các cấp còn tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của Hội LHPN về mặt kinh phí, phương tiện làm việc. Toàn tỉnh có 69/159 xã, phường mà Hội LHPN có phòng làm việc riêng. Có địa phương như Hoài Nhơn, tổ chức Hội LHPN ở 12/17 xã có phòng làm việc riêng, có các trang thiết bị phục vụ công việc.

UBND tỉnh cũng chỉ đạo các ngành tạo điều kiện phân bổ kinh phí dự án, các nguồn vốn vay để các cấp hội triển khai vận động cán bộ, hội viên thực hiện các chương trình kế hoạch phát triển KT-XH của tỉnh và địa phương.

Trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo cán bộ, các cấp ủy Đảng, UBND các cấp cũng đã quan tâm lựa chọn cán bộ nữ để đảm bảo cơ cấu tỉ lệ nữ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo đến năm 2010 và 2015.

Chị Châu Hồng Kha, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, đánh giá: “Sau 5 năm triển khai Nghị định 19, chính quyền các cấp đã tạo điều kiện cho Hội LHPN cùng cấp tham gia vào các hoạt động quản lý nhà nước theo quy định. Các cấp hội LHPN cũng thể hiện được vai trò là đại diện quyền lợi, lợi ích chính đáng của hội viên; các tầng lớp phụ nữ ngày càng ý thức hơn về vai trò, trách nhiệm của mình đối với gia đình, xã hội”.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả trên, đánh giá của UBND tỉnh cũng cho thấy: Quá trình tổ chức triển khai, phối hợp thực hiện Nghị định này có lúc có nơi chưa thường xuyên, đúng định kỳ theo quy chế phối hợp đã quy định. Nhiều cấp ủy Đảng, chính quyền chưa thật sự quan tâm đến việc quy hoạch, đào tạo, sử dụng cán bộ nữ. Ngược lại, bản thân đội ngũ cán bộ nữ cũng chưa thật sự có ý thức vươn lên về mọi mặt.

Chị Châu Hồng Kha băn khoăn: “Chúng tôi thấy vẫn còn một số địa phương chưa thật sự quan tâm tạo điều kiện cho hội phụ nữ cùng cấp về kinh phí, phương tiện làm việc. Mặt khác, trong thực tế quá trình lấy phiếu thăm dò tín nhiệm các chức danh lãnh đạo, tỉ lệ cán bộ nữ được tín nhiệm với số phiếu cao còn thấp. Một số ngành có tỉ lệ lao động nữ cao như y tế, giáo dục hiện vẫn chưa có cán bộ nữ tham gia trong ban lãnh đạo”.  

• Nguyên Sương