Giới chức Liên minh châu Âu (EU) vừa đạt được một thoả thuận tạm thời về bộ quy tắc tài chính mới mang tên Basel III, trong đó có việc giới hạn tiền thưởng cho giới lãnh đạo ngân hàng.

Quy định tài chính mới Basel III sẽ có hiệu lực vào năm 2014.

Theo thoả thuận mới, tiền thưởng cho giới lãnh đạo ngân hàng sẽ bị giới hạn ở mức tối đa bằng 1 năm tiền lương. Tuy nhiên, mức thưởng này có thể nâng lên ngang với 2 năm tiền lương nếu được cổ đông công khai đồng ý.

Thoả thuận tạm thời trên đạt được vào cuối ngày 27.2, sau 8 giờ thảo luận căng thẳng tại Brussels (Bỉ) giữa các nghị sĩ châu Âu, Uỷ ban châu Âu (EC) và đại diện của 27 chính phủ thành viên EU. Các bộ trưởng EU sẽ phải thông qua thoả thuận này dù nó đã được coi là chính thức.

Anh cho rằng các quy định tài chính mới sẽ khiến ngành tài chính trở nên kém thu hút nhân tài và bị hạn chế tăng trưởng.

Hiện nay, giới lãnh đạo ngân hàng và giao dịch tài chính cấp cao có thể hưởng mức tiền thưởng cao gấp nhiều lần lương cơ bản. Công chúng giận dữ trước mức thưởng cao này sau khi chính phủ nhiều nước phải bỏ ra những khoản tiền khổng lồ cứu các ngân hàng suy yếu.

Tố Uyên (Theo BBC)