Vừa qua, Báo Bình Định nhận được đơn của một số cán bộ, công nhân công tác tại các đơn vị trực thuộc Tổng công ty PISICO, thắc mắc, khiếu nại về việc Tổng công ty bán cổ phần ưu đãi tại Xí nghiệp chế biến gỗ nội thất (viết tắt là XN), nhưng anh chị em cán bộ, công nhân làm việc lâu năm không được mua, trong khi đó nhiều cán bộ làm việc tại văn phòng Tổng công ty lại được mua...
Báo Bình Định đã chuyển những thắc mắc, khiếu nại đến Hội đồng Quản trị và Ban giám đốc Tổng công ty PISICO. Ông Lê Văn Hồng, Tổng giám đốc PISICO có văn bản giải trình về thắc mắc, khiếu nại trên như sau:
Theo phương án cổ phần hóa XN, tổng giá trị cổ phần được phép bán ra là 15 tỉ VNĐ (100% vốn Nhà nước); phần vốn Tổng công ty giữ lại tại đơn vị này là 6 tỉ VNĐ (tương ứng 40% vốn Điều lệ); phần vốn Nhà nước quy định phải bán ra cổ phần phổ thông phải đảm bảo từ 20 - 30% là 4,5 tỉ VNĐ. Như vậy giá trị bán cổ phần ưu đãi là 4,5 tỉ VNĐ, do đó việc xác định đối tượng mua cổ phần ưu đãi phải thực hiện đúng quy định tại NĐ số 109/2007/NĐ-CP và đối tượng phù hợp với phương án được các sở, ngành chấp thuận trình UBND tỉnh Bình Định đã phê duyệt, bao gồm:
- Toàn bộ CBCNVLĐ làm việc thường xuyên tại XN được mua cổ phần ưu đãi là đúng quy định hiện hành.
- Việc mở rộng đối tượng mua cổ phần ưu đãi được UBND tỉnh cho phép gồm:
+ Bộ máy văn phòng Tổng công ty, do văn phòng Tổng công ty chỉ làm chức năng nhiệm vụ quản lý, điều hành, không có cơ sở sản xuất trực tiếp, nên khi nào các đơn vị trực thuộc thực hiện cổ phần hóa (CPH) thì CBCNV được phép mua cổ phần ưu đãi và chỉ mua một lần, thực tế CBCNV trong diện được mua cổ phần ưu đãi tại XN là 31 người, nhưng chỉ có 7 người đăng ký mua đợt này (chiếm 22,5%) hầu hết là cán bộ nghiệp vụ văn phòng. Lãnh đạo Tổng công ty không có ai tham gia.
+ Đối với cán bộ tăng cường công tác tại các Công ty liên doanh liên kết, đơn vị hạch toán độc lập sẽ có điều kiện để mua cổ phần tại các công ty này, do đó không nhất thiết phải mua cổ phần ưu đãi tại các đơn vị trực thuộc Tổng công ty, nhằm để gắn liền trách nhiệm nghĩa vụ và quyền lợi của cá nhân với đơn vị công tác, Tổng công ty khuyến khích đối tượng này nên mua cổ phần tại đơn vị nơi mình trực tiếp công tác quản lý. Nếu không được mua cổ phần tại các công ty này thì Tổng công ty sẽ giải quyết để họ được mua cổ phần của Tổng công ty vào năm 2009 theo lộ trình cổ phần hóa đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
+ Đối với lực lượng lao động trực tiếp sản xuất tại các đơn vị trực thuộc Tổng công ty gần 2.000 lao động, do vậy nếu tất cả đều được tham gia mua cổ phần ưu đãi tại XN thì giá trị được mua sẽ vượt phương án cổ phần và không có khả năng thực thi; đồng thời là lao động trực tiếp ở từng đơn vị thì trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi phải gắn liền với đơn vị đó. Do đó, đối tượng này sẽ được mua cổ phần ưu đãi tại đơn vị mình làm việc khi đơn vị được CPH, chậm nhất đến năm 2009 Tổng công ty sẽ CPH theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
+ Theo phương án CPH XN, giá trị cổ phần ưu đãi sau khi trừ giá trị được mua của người lao động tại XN thì giá trị còn lại khoảng 1,5 tỉ VNĐ. Do vậy để thực hiện mua số cổ phần ưu đãi còn lại cần phải có giới hạn, nên đối tượng được mua là CBCNV các phòng ban Tổng công ty, và các phòng thuộc các đơn vị trực thuộc Tổng công ty là phù hợp. Vấn đề này đã được lãnh đạo, công đoàn và Ban chỉ đạo CPH Tổng công ty trình các sở, ban, ngành đồng ý và trình UBND tỉnh chấp thuận tại Công văn số 3190/UBND-TC ngày 15.10.2007. Tuy nhiên trong thực tế triển khai cán bộ CNV thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi là 73 người nhưng chỉ đăng ký mua là 21 người (chiếm 28,7%) hầu hết gồm các chức danh quản lý tại các đơn vị trực thuộc Tổng công ty.
Ngày 9.11, ông Nguyễn An Điềm, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng công ty PISICO cũng có văn bản, cho biết: Ngay sau khi nhận được đơn thắc mắc của một số cán bộ, công nhân làm việc lâu năm tại Tổng công ty không được mua cổ phần ưu đãi tại XN, Tổng công ty đã cử ông Lê Văn Hồng, Tổng giám đốc đến làm việc trực tiếp với cán bộ, công nhân Xí nghiệp Lâm nghiệp PISICO (nơi phát sinh đơn thư thắc mắc). Kết quả của buổi làm việc này những vướng mắc của người lao động đã được giải tỏa, các bên lao động chấp thuận về những giải trình trên của ông Lê Văn Hồng, anh chị em cán bộ, công nhân không còn thắc mắc, khiếu nại...
| 
