Báo Bình Định số ra ngày 5.12 có bài “Đừng để người lao động bị thiệt thòi” đề cập việc giải quyết chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) đối với ông Nguyễn Đức Thọ là công nhân Công ty Cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương.

Ngày 9.12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Bình Định có công văn giải trình về sự việc này như sau:

- Thứ nhất: Ngày 18.9.2008 BHXH tỉnh Bình Định tiếp nhận hồ sơ tai nạn lao động của ông Nguyễn Đức Thọ, Công ty Cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương chuyển đến. Qua xem xét hồ sơ TNLĐ của ông Nguyễn Đức Thọ vượt khả năng giải quyết của địa phương nên BHXH tỉnh đã báo cáo BHXH Việt Nam để xin ý kiến giải quyết. Ngày 12.11.2008 BHXH Việt Nam đã có Công văn số 3871/BHXH-CĐCS trả lời không đồng ý vì: Hồ sơ không có bản sao Biên bản tai nạn giao thông (quy định tại khoản 2, Điều 114, Luật BHXH) và thời điểm xảy ra tai nạn giữa các biên bản không khớp nhau, do đó không đủ căn cứ để giải quyết, chứ BHXH tỉnh Bình Định không đơn phương từ chối giải quyết chế độ cho ông Thọ.

- Thứ hai: Về mặt thời gian thì BHXH tỉnh Bình Định tiếp nhận hồ sơ của ông Thọ vào ngày 18.9.2008 (tại Giấy biên nhận số 1135/BN-BHXH), nếu BHXH Việt Nam đồng ý giải quyết thì ông Thọ vẫn được hưởng chế độ TNLĐ kể từ ngày ông Thọ ra viện. Báo Bình Định lại xác định là: “Sau một năm vất vả làm các loại thủ tục…” là không có căn cứ.

- Thứ ba: Tại khoản 1, Điều 143 Bộ luật Lao động quy định: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc để chữa trị vì TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động phải trả đủ lương và chi phí cho người lao động”. Và, tại khoản 2, 3, Điều 107 Bộ luật Lao động cũng quy định rõ: “Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp… Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người chết do TNLĐ, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động. Trường hợp do lỗi người lao động thì cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 12 tháng lương”. Nếu Công ty Cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương làm đúng luật thì gia đình của ông Thọ không khó khăn như trong bài báo đã nêu.

- Ngày 27.11.2008 Công ty Cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương có công văn đề nghị BHXH Việt Nam xem xét lại và giải quyết TNLĐ cho ông Thọ, BHXH tỉnh Bình Định đồng tình, ủng hộ và sẽ giải quyết chế độ TNLĐ cho ông Nguyễn Đức Thọ, nếu BHXH Việt Nam đồng ý.