Vừa qua, nhiều đơn và ý kiến của bạn đọc, nhất là một số cán bộ giảng dạy và công chức Trường Đại học Quy Nhơn đã phản ánh việc LĐLĐ tỉnh trao tặng bằng khen “Gia đình thành đạt” cho gia đình ông Hồ Anh Vũ, giảng viên khoa Lý - KTCN (nguyên Phó phòng Đào tạo) đang bị khởi tố về hành vi “lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ!”. Vậy, việc trao tặng danh hiệu Gia đình thành đạt cho gia đình này có đúng lý hợp tình?
 |
|
Quyết định tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh ban hành ngày 10.1.2011.
|
* Đúng quy định, đúng thủ tục (!)
Trong dịp Hội diễn văn nghệ với chủ đề “Tháng Năm nhớ Bác”, do Công đoàn Trường Đại học Quy Nhơn tổ chức, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng bằng khen “Gia đình thành đạt” năm 2010 cho 7 gia đình cán bộ, nhân viên của trường. Dư luận đã rất ngạc nhiên khi gia đình ông bà Hồ Anh Vũ - Trần Thị Thúy Nga cũng được nhận vinh dự này. Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra cho biết, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh cũng nhận được một số đơn kiến nghị, yêu cầu thu hồi bằng khen “Gia đình thành đạt” của gia đình ông Vũ, bà Nga vì cho rằng gia đình này không xứng đáng, do ông Vũ đang bị Công an tỉnh khởi tố để điều tra.
Ngày 1.6.2011, đại diện của LĐLĐ tỉnh đã có buổi làm việc với đại diện Ban chấp hành Công đoàn Trường Đại học Quy Nhơn với thành phần gồm: ông Đinh Anh Tuấn (Chủ tịch Công đoàn), bà Nguyễn Thị Hiền (Ủy viên Ban Nữ công) và bà Nguyễn Thị Thu Thủy (Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra). Tại buổi làm việc, các đại diện này đều khẳng định, quá trình xét tặng danh hiệu “Gia đình thành đạt” cho vợ chồng Vũ- Nga đã được Trường tiến hành đúng quy trình, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và diễn ra công khai, dân chủ. Ngày 27.12.2010, Ban Nữ công của Trường đã xét đề nghị danh hiệu này cho bà Nga; ngày 10.1.2011, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có quyết định công nhận; trong khi đó, đến ngày 14.3.2011, ông Vũ mới có quyết định khởi tố hình sự.
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết thêm: Bà Trần Thị Thúy Nga hiện là Trưởng ban Nữ công và có nhiều đóng góp cho hoạt động của Trường. Căn cứ theo diễn biến sự việc, Ban chấp hành Công đoàn Trường đề nghị LĐLĐ tỉnh vẫn giữ nguyên danh hiệu cho gia đình ông Vũ - bà Nga, vì việc xem xét công nhận là theo những thành tích mà gia đình này đã đạt được trong năm 2010.
Sau buổi làm việc trên, ngày 17.6, LĐLĐ tỉnh đã ra văn bản, kết luận: Công đoàn cơ sở Trường Đại học Quy Nhơn đã thực hiện các quy trình xét, đề nghị LĐLĐ tỉnh công nhận Gia đình thành đạt đúng quy định, đúng thủ tục. LĐLĐ tỉnh xét công nhận, ra quyết định khen thưởng đối với ông bà Hồ Anh Vũ và Trần Thị Thúy Nga đúng quy định, đảm bảo các tiêu chí của danh hiệu “Gia đình thành đạt”. Thời gian ban hành Quyết định ngày 10.1.2011 và giao Ban chấp hành Công đoàn cơ sở có trách nhiệm tổ chức trao Bằng khen ở thời điểm thích hợp… Với những lý do trên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh không thu hồi Bằng khen “Gia đình thành đạt” của ông bà Hồ Anh Vũ và Trần Thị Thúy Nga.
* Quy định cần chặt chẽ hơn
Thông thường, sau khi ra quyết định khen thưởng, LĐLĐ tỉnh sẽ chuyển văn bản về công đoàn cơ sở để tổ chức lễ trao tặng. Từ ngày 10.1.2011 (ngày LĐLĐ ra Quyết định khen thưởng) đến ngày 19.5.2011, tức là gần 4 tháng sau đó, Công đoàn Trường Đại học Quy Nhơn mới tổ chức trao bằng khen cho các gia đình. Thế nhưng, vấn đề không chỉ là chuyện lâu hay mau mà nó “tréo ngoe” ở chỗ, Trường chọn thời điểm trao tặng vào dịp 19.5, sau khi ông Vũ đã bị khởi tố hơn 2 tháng. Không phải ai cũng biết được thời điểm diễn ra quy trình xem xét công nhận, ra quyết định khen tặng, phần lớn người chứng kiến chỉ biết ông Vũ đã bị khởi tố và … gia đình ông Vũ đang được tôn vinh “Gia đình thành đạt”. Chính vì vậy mà buổi lễ tôn vinh đã trở nên phản cảm.
Do vậy, LĐLĐ tỉnh cần có những quy định chặt chẽ hơn nữa trong việc bình chọn, xét chuẩn y và tổ chức vinh danh, để “Gia đình thành đạt” thật sự là một danh hiệu quý giá, trao đúng cho những gia đình xứng đáng.
| 
