Lương tăng chả đáng là bao so với mức độ tăng giá hiện nay.

Ông Hoàng Minh Hào, Vụ phó Lao động Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thừa nhận lương tối thiểu hiện còn quá thấp, không đảm bảo mức sống tổi thiểu cho người lao động. Với tình hình hiện nay, lương tối thiểu phải 950.000-1,5 triệu đồng.

Tại cuộc gặp gỡ với báo giới cuối tháng 1, ông Hào nói: "Nếu ra chợ thì tôi cũng như các cán bộ của Vụ Lao động Tiền lương (thuộc Bộ Lao động) và Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) thế nào cũng bị chửi. Vì lương tăng chả đáng là bao so với mức độ tăng giá. Đời sống phần lớn lao động không được cải thiện".

Ông Hào cho biết, những người làm chính sách tiền lương như ông hoàn toàn hiểu sự khó khăn của lao động, nhưng không thể đẩy mức lương lên cao hơn. Dù đã vào WTO, nhưng chính sách tiền lương vẫn chưa hoàn toàn vận hành theo cơ chế thị trường, chưa trả đúng công sức lao động bỏ ra, mà còn phụ thuộc vào ngân sách nhà nước.

"Hệ thống thang bảng lương, sự phân biệt đối xử giữa các loại hình doanh nghiệp, giữa các vùng miền cũng là những bất cập của chính sách tiền lương hiện nay", ông Hào thẳng thắn.

Để khắc phục, Phó vụ trưởng Hào thông báo, từ nay đến năm 2012, sẽ nâng dần mức lương tối thiểu, thống nhất giữa các loại hình doanh nghiệp, vùng miền. Hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xóa bỏ, đưa tất cả hoạt động theo luật doanh nghiệp.

. Theo VnExpress