Miễn nhiệm tổng giám đốc nếu để công ty mẹ lỗ 2 năm liên tiếp
15:32', 17/1/ 2013 (GMT+7)

Theo dự thảo Nghị định về tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước thay thế Nghị định 101/2009/NĐ-CP, do Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì soạn thảo, đang lấy ý kiến nhân dân, sẽ miễn nhiệm tổng giám đốc nếu để công ty mẹ lỗ hai năm liên tiếp.

Cụ thể, đối với công ty mẹ là công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất giao Bộ hoặc UBND cấp tỉnh quyết định việc miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng trước thời hạn với Tổng giám đốc nếu để công ty mẹ lỗ hai năm liên tiếp; hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu giao trong hai năm liên tiếp; hoặc ở trong tình trạng lỗ, lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được, trừ trường hợp lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ theo kế hoạch do đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ theo nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu có lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

Ngoài ra, tổng giám đốc còn bị miễn nhiệm nếu để công ty mẹ lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản theo quy định của pháp luật về phá sản; hoặc không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do Hội đồng thành viên giao, vi phạm nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, quy chế hoạt động của công ty mẹ; hoặc không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính của công ty mẹ…

Nhiệm kỳ của tổng giám đốc không quá năm năm

Dự thảo cũng nêu rõ, Tổng giám đốc do Bộ quản lý ngành bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật (đối với công ty mẹ trong tập đoàn kinh tế có ngành kinh doanh chính thuộc ngành, lĩnh vực do Bộ quản lý ngành được giao quản lý, tổng công ty thuộc Bộ) hoặc do UBND cấp tỉnh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật (đối với công ty mẹ trong tổng công ty trực thuộc UBND cấp tỉnh).

Điều lệ của công ty mẹ phải quy định cụ thể tiêu chuẩn và điều kiện trở thành Tổng giám đốc. Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc không quá năm năm.

Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của công ty theo mục tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên phù hợp với Điều lệ công ty mẹ; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

. Theo Chinhphu.vn

In trang Gửi phản hồi

CÁC TIN KHÁC >>
Quyết liệt để người dân mua được nhà dưới giá thành  (17/01/2013)
Tâm lý găm giữ vàng đầu cơ đã giảm  (17/01/2013)
Phạt vi phạm trật tự xây dựng 29,2 tỷ đồng năm 2012  (17/01/2013)
Ngân hàng nào lãi nhất?  (17/01/2013)
Tập đoàn báo lỗ hàng nghìn tỷ với Thủ tướng  (16/01/2013)
Thực phẩm giảm giá ồ ạt ở hệ thống siêu thị Metro  (16/01/2013)
Bế mạc phiên họp thứ 14 Ủy ban Thường vụ Quốc hội  (16/01/2013)
Không tăng giá xăng dầu, cho phép sử dụng quỹ bình ổn  (16/01/2013)
9 tỷ USD cho dự án Liên hợp lọc hóa dầu Nghi Sơn  (16/01/2013)
Dung Quất đạt kim ngạch xuất khẩu 350 triệu USD  (16/01/2013)
Thủ tướng: Chưa được tích nước phát điện thủy điện Sông Tranh 2  (16/01/2013)
Ngành tôm Việt Nam không nhận trợ cấp Chính phủ  (15/01/2013)
CP tăng giá trứng là vi phạm pháp luật  (15/01/2013)
Đà Nẵng: Từ ngày 15.1, bệnh nhân ung thư nghèo được điều trị miễn phí  (15/01/2013)
Đổi tiền cotton 10.000 và 20.000 đồng bình thường  (15/01/2013)