QUY CHẾ QUẢN LÝ, TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG THỂ THAO THÀNH TÍCH CAO:

Tạo sự chặt chẽ trong tuyển chọn, đào tạo vận động viên

Sở VH&TT đang xây dựng Quy chế quản lý, tổ chức hoạt động thể thao thành tích cao, quy định cụ thể trình tự xử lý các khâu liên quan. Đây được coi là cơ sở để công tác tuyển chọn, đào tạo VĐV ngày càng chặt chẽ, quy củ hơn.

Dù đạt được những thành tích đáng ghi nhận trong công tác tuyển chọn, đào tạo VĐV và tham gia thi đấu các giải quốc gia, khu vực, nhưng quá trình vận hành một số khâu của bộ máy thể thao tỉnh - đặc biệt là ở mảng thể thao thành tích cao - vẫn còn thiếu tính đồng bộ. Đơn cử như ở khâu tuyển chọn, đào tạo VĐV, nhiều năm qua việc xây dựng kế hoạch tuyển chọn còn khá sơ sài; chưa ban hành quy chế tuyển chọn và thành lập hội đồng tuyển chọn; việc thông báo tuyển chọn chưa rộng rãi đến các địa phương, trường học... Trong công tác huấn luyện, một số HLV chưa cập nhật giáo án huấn luyện, không tổ chức đánh giá định kỳ và đặt mục tiêu rõ ràng qua các giai đoạn... Vì vậy, hàng năm các đội tuyển không có chỉ tiêu cụ thể để đánh giá sự tiến bộ của VĐV, bộ môn.

Quy chế quản lý, tổ chức hoạt động thể thao thành tích cao đòi hỏi các HLV quan tâm nhiều hơn đến giáo án tập luyện và kế hoạch, chỉ tiêu thi đấu hàng năm. - Trong ảnh: Các VĐV đội tuyển boxing Bình Định trong một buổi tập. Ảnh: HOÀNG QUÂN

Theo ông Phan Tuấn Sơn, Phó trưởng Phòng Quản lý TDTT (Sở VH&TT), công tác tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện VĐV là công việc thường xuyên của cán bộ, HLV Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh cũng như Trung tâm Võ thuật cổ truyền Bình Định. Do đó, hàng năm các đơn vị phải xây dựng kế hoạch tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện VĐV các tuyến; có quy chế tuyển chọn và có sự tham gia của hội đồng tuyển chọn, nhằm đánh giá kết quả một cách khách quan, khoa học thông qua các bài kiểm tra. Trong quá trình đào tạo, huấn luyện, các thành viên trong hội đồng chuyên môn sẽ đánh giá chỉ số phát triển của VĐV theo chu kỳ 6 tháng, 1 năm và theo thành tích ở các giải đấu. Với các VĐV nghỉ thi đấu vì bất kỳ lý do gì (không phát triển chuyên môn, vi phạm kỷ luật, chấn thương, hết tuổi thi đấu…) cũng cần được xem xét, đánh giá một cách toàn diện.

Việc Sở VH&TT xây dựng Quy chế quản lý, tổ chức hoạt động thể thao thành tích cao là một động thái tích cực. Có Quy chế việc quản lý, sử dụng cơ sở vật chất, sân bãi tập luyện, trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo, huấn luyện thi đấu hàng năm; công tác thực hiện chế độ chính sách, đãi ngộ HLV, VĐV; điều kiện ăn ở, tập luyện của HLV, VĐV… sẽ minh bạch hơn. Đặc biệt, Quy chế cũng đề cập đến việc quản lý công tác xây dựng kế hoạch tham gia tập huấn, thi đấu. Theo đó, hàng năm các đội tuyển phải đăng ký chỉ tiêu thành tích, số lượng giải sẽ tham gia với thành phần, dự kiến thời gian, địa điểm tập huấn và thi đấu. Việc tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm về chuyên môn với từng đội tuyển, VĐV thông qua quá trình tập huấn, thi đấu cũng cần được thực hiện để có cái nhìn sát với thực tế, nhằm phát huy những mặt tích cực, điều chỉnh những tồn tại, hạn chế.

Ông Phan Tuấn Sơn cho biết: “Khi áp dụng vào thực tế, Quy chế sẽ giúp các cán bộ, HLV hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của mình đối với từng công việc cụ thể. Từ đó, tạo chuyển biến trong công tác tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện VĐV; cải thiện thành tích thi đấu của các đội tuyển ở các giải hàng năm. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng thường xuyên và chặt chẽ hơn, nhằm có sự đánh giá đúng thực chất kết quả quá trình huấn luyện của các đội tuyển và từng VĐV. Qua đó, có định hướng cụ thể để các bộ môn nâng cao hiệu quả trong công tác huấn luyện, đạt được kết quả tốt hơn trong những năm tiếp theo. Hiện Sở VH&TT đang xin chủ trương xây dựng phần mềm quản lý VĐV, với việc tích hợp tất cả thông tin liên quan để dễ dàng theo dõi quá trình tập luyện, thi đấu và đảm bảo việc áp dụng các chế độ theo đúng quy định hiện hành”.

HOÀNG QUÂN