Kịp thời chuyển đổi vị trí công tác khi có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu

(BĐ) - Chủ tịch UBND tỉnh vừa có văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng theo chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng, ngăn chặn các hành vi tiêu cực, gây phiền hà, sách nhiễu người dân và DN trong giải quyết công việc. Qua đó, góp phần chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính các cấp, khắc phục tình trạng trì trệ, yếu kém của cán bộ, công chức, viên chức khi công tác ở một vị trí, một địa bàn.

Đồng thời, khẩn trương triển khai thực hiện đúng quy định, có hiệu quả các yêu cầu, nội dung trong Kế hoạch số 11/KH-UBND ngày 19.1.2024 của UBND tỉnh về thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tỉnh Bình Định năm 2024 và các quy định của Đảng, Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh có liên quan.

Mặt khác, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đối với những trường hợp thuộc diện định kỳ phải chuyển vị trí công tác nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu DN và nhân dân; kể cả cán bộ, công chức, viên chức thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, gắn với việc hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

M.LÂM