Mỗi năm có từ 700 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

(BĐ) - Ngày 11.5, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch số 54-KH/TU ngày 22.3.2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12.12.2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới” trên địa bàn tỉnh.

Kế hoạch đề ra chỉ tiêu cụ thể bình quân mỗi năm đưa từ 700 lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trở lên. Về định hướng thị trường, tập trung đưa NLĐ của tỉnh đi làm việc tại các thị trường có thu nhập cao, việc làm ổn định, điều kiện làm việc ăn, ở tốt. Tuyệt đối không đưa NLĐ của tỉnh đi làm việc tại các thị trường có khí hậu khắc nghiệt, trong vùng chiến sự, chiến tranh, thu nhập không ổn định, điều kiện làm việc, ăn, ở không tốt.

Kế hoạch đề ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và phối hợp thực hiện công tác đưa NLĐ của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, hỗ trợ NLĐ của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về công tác đưa NLĐ của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với công tác đưa lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; tìm kiếm, mở rộng thị trường lao động ngoài nước; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

M.LÂM