Công ty Cổ phần Phú Tài thông báo tuyển dụng
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG :
1. Phó Phòng kinh doanh
- Số lượng tuyển dụng : 01 nhân sự
- Nam : tuổi dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing tại các trường Đại học trong nước hoặc ngoài nước.
- Có kinh nghiệm 5 năm về phụ trách kinh doanh trong ngành đá hoặc ngành gỗ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc công ty xây dựng kế hoạch SXKD cho toàn Công ty trên cơ sở chỉ tiêu SXKD của các đơn vị thành viên hàng tháng, quý, năm.
- Giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch SXKD của các đơn vị thành viên, tổng hợp số liệu báo cáo kết quả các chỉ tiêu SXKD của các vị thành viên Hàng tháng, Quý, Năm cho Ban lãnh đạo công ty theo kế hoạch được giao.
- Phối hợp Phòng TC-KT công ty đánh giá các đơn vị thành viên việc chấp hành quy chế quản lý bán hàng và thu hồi công nợ, quy chế quản lý hàng tồn kho.
- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng trên cơ sở sử dụng các công cụ thị trường.
- Phối hợp Phòng Nhân sự- Hành chính công ty tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc phòng quản lý, giám sát và hỗ trợ nhân viên.
- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Phó phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.
- Ngoại ngữ: Nghe, nói và viết Tiếng Anh lưu loát.
2.Nhân viên Sales
- Số lượng tuyển dụng : 02 nhân sự
- Nam, tuổi dưới 35 tuổi
- Có kinh nghiệm 3 năm về phụ trách Sales trong Ngành đá hoặc Ngành gỗ.
- Ngoại ngữ: Nghe, nói và viết Tiếng Anh lưu loát
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tìm kiếm thông tin khách hàng, thông tin thị trường xuất khẩu
– Giao dịch khách hàng: tiếp nhận thông tin khách hàng, báo giá sản phẩm, lên đơn hàng, ký kết hợp đồng, đón tiếp khách hàng, hướng dẫn khách hàng tham quan và làm việc tại đơn vị.
– Triển khai đơn hàng, theo dõi tiến độ đơn hàng, kiểm tra sản phẩm, đôn đốc giao hàng.
– Kiểm tra và xác nhận chứng từ giao hàng (invoice, packing list, Bill, CO) khi khách hàng gửi.
– Phối hợp với bộ phận chứng từ để theo dõi tiến độ thanh toán và công nợ khách hàng
– Chăm sóc khách hàng: tiếp nhận phản hồi của khách hàng. Tổng hợp, thống kê và phân loại lỗi, đàm phán phương án khắc phục.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao.
II ĐIỀU KIỆN CHUNG DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN
- Ngoại hình dễ nhìn
- Có sức khỏe tốt, chấp nhận thử thách trong điều kiện áp lực công việc cao.
- Tự tin, năng động, bản lĩnh, giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập trong hệ thống phức hợp.
- Thực sự yêu nghề, gắn liền sự nghiệp với công việc và có tham vọng thăng tiến cá nhân.
III. CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI
- Tiền lương : thỏa thuận giữa hai bên
- Được ký kết hợp đồng tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Thưởng theo năng lực cống hiến, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến cá nhân cao.
IV. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG :
- Địa điểm làm việc : TP.Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
- Nội dung hồ sơ bao gồm :
+ 01 Đơn xin việc, 01 bản tóm tắt quá trình kinh nghiệm công tác.
+ 01 Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh); 01 phiếu khám sức khỏe có thời hạn không quá 6 tháng; Bản sao hộ khẩu và thẻ CCCD
+ Bản sao các văn bằng liên quan.
- Hồ sơ xin việc nộp trực tiếp tại : Phòng Nhân sự-Hành chính - Công ty CP Phú Tài
- Địa chỉ: 278 Nguyễn Thị Định, TP.Quy Nhơn, Bình Định
Điện thoại : 0256-3847668; fax: 0256-3847556; di động : 0905028484 (gặp anh Trương Công Hoàng - Phó phòng NS-HC); mail: hoangphutai@gmail.com.
- Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không hoàn trả lại.
Hạn nộp hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 05/09/2024.