Thực hiện quy định về cán bộ, công chức cấp xã theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP
UBND tỉnh vừa có Văn bản số 7306/UBND-TH gửi Sở Nội vụ, UBND các huyện, thị xã, thành phố yêu cầu thực hiện quy định về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
Theo đó, căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10.6.2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc Sở Nội vụ và chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố quán triệt, triển khai thực hiện một số nội dung sau:
Về tiêu chuẩn cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn: Thực hiện theo quy định tại Điều 7; khoản 1, 2, 3 Điều 8; khoản 1, 2 Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP. Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định nêu trên thì trong thời hạn 5 năm kể từ ngày 1.8.2023 (thời điểm Nghị định số 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành) phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định. Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.
Về xác định ngành đào tạo theo yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức xã, phường, thị trấn: Ngành đào tạo của từng chức danh công chức xã, phường, thị trấn được xác định theo các ngành đào tạo được Bộ GD&ĐT quy định. Trong từng kỳ tuyển dụng, UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm quyết định ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của từng chức danh công chức xã, phường, thị trấn trước khi thực hiện tuyển dụng theo phân cấp.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quy định về tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; báo cáo, đề xuất UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo theo quy định. Đồng thời chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan và UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiên cứu, xây dựng tiêu chuẩn riêng của tỉnh đối với công chức cấp xã theo từng địa bàn cụ thể (đô thị, nông thôn, đồng bằng, miền núi…).
P.PHƯƠNG