Tạo đột phá về chính sách phát triển thanh niên

Nghị quyết 45/NQ-CP ngày 11.9.2009 của Chính phủ và Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 đã và đang được các cấp, các ngành trong tỉnh quan tâm thực hiện, tạo sự chuyển biến trong nhận thức về tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển thanh niên. Tuy nhiên, vẫn còn 2 vấn đề cần phải thực hiện rốt ráo trong thời gian tới, đó là việc làm cho thanh niên và quản lý, tập hợp thanh niên.

Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ luôn được tỉnh quan tâm. - Trong ảnh: Khai giảng lớp đào tạo kiến thức hội nhập cho thế hệ trẻ khóa III, IV.

Nỗ lực giải quyết việc làm cho thanh niên      

Theo đánh giá của đoàn kiểm tra của Ủy ban quốc gia về thanh niên (TN) tại buổi làm việc với UBND tỉnh mới đây, việc thực hiện pháp luật, chính sách và công tác TN đã được Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm, chỉ đạo triển khai kịp thời, đồng bộ; các cấp, các ngành đã tham mưu ban hành, thực hiện nhiều chính sách, pháp luật cho TN trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều kết quả. Theo Sở LĐ-TB&XH, trong giai đoạn 2011 - 2016, tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 26.500 TN; tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 81.200 người, trong đó trên 80% là TN; trong tổng số 2.132 người tham gia xuất khẩu lao động có hơn 80% là TN. Đặc biệt, từ năm 2010 đến nay đã đào tạo nghề cho hơn 3.580 TN xuất ngũ.

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quốc Dũng nhìn nhận, mỗi năm tỉnh ta có khoảng 4.000 - 5.000 học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường, trong khi cả khu vực nhà nước và tư nhân cũng chỉ giải quyết được việc làm cho một bộ phận nhỏ, nên số lượng TN của tỉnh tìm việc làm ở nơi khác rất lớn.

Để tháo gỡ vấn đề này, các sở, ban, ngành trong tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ đã ký kết chương trình phối hợp với Tỉnh đoàn để tổ chức hoạt động tuyên truyền, chuyển giao tiến bộ KHKT cho TN. Đồng thời, xác định xuất khẩu lao động là giải pháp hiệu quả giúp người lao động, đặc biệt là TN, có thu nhập ổn định nên tỉnh đã có sự thay đổi chính sách nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động, đặc biệt về vốn hỗ trợ và các điều kiện tư pháp.

“Tỉnh đã quy hoạch lại các trung tâm dạy nghề để nâng cao chất lượng, ban hành đề án giải quyết việc làm cho TN, khảo sát để hỗ trợ TN tham gia xuất khẩu lao động, hỗ trợ TN khởi nghiệp…, nhằm hướng đến mục đích giải quyết việc làm bền vững cho TN trong tỉnh”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh khẳng định.

Tư vấn giới thiệu việc làm cho TN.

Kiến nghị sửa Luật TN

Theo đại tá Đặng Hồng Thọ, Phó Giám đốc CA tỉnh, công tác quản lý TN trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn, tình hình vi phạm pháp luật trong TN có chiều hướng phức tạp, nhiều băng nhóm ở độ tuổi TN gây án với mức độ nghiêm trọng. Cụ thể, từ tháng 12.2015 đến tháng 3.2018, toàn tỉnh có 1.367 vụ vi phạm pháp luật về trật tự xã hội thì trong đó có 755 vụ do thanh thiếu niên gây ra. Đặc biệt, trong 65 vụ/115 đối tượng mua bán, tàng trữ trái phép chất ma túy có 70 đối tượng trong độ tuổi thanh thiếu niên.

Cũng chính vì thế mà nhiều đại biểu đã kiến nghị với đoàn kiểm tra của Ủy ban quốc gia về TN sớm trình Quốc hội sửa đổi, bổ sung Luật TN phù hợp với tình hình hiện nay. Bởi nhiều quy định trong Luật TN còn chung chung, chưa sát, chưa theo kịp sự phát triển của TN. Đặc biệt, phải quy định chặt chẽ, rõ ràng công tác quản lý nhà nước về TN. “Tập hợp TN đã khó, quản lý còn khó hơn. Bởi hiện nay công tác quản lý nhà nước về TN đang bỏ trống, không có cơ quan nào chuyên trách. Tỉnh đoàn chỉ là một đoàn thể, không phải là cơ quan quản lý nhà nước về TN. Hiện nay, việc quản lý TN tạm giao cho Sở Nội vụ. Nhưng Sở Nội vụ công việc rất nhiều, vì vậy, cần có cơ chế đặc thù, tạo bước đột phá về chính sách phát triển TN; đồng thời thực hiện đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả chính sách này ở tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội”, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quốc Dũng đề xuất.

HỒNG PHÚC