NHÌN LẠI CÔNG TÁC TUYỂN QUÂN NĂM 2018:
Chất lượng tân binh được nâng cao
Chiều 31.5, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Phan Cao Thắng đã chủ trì hội nghị tổng kết công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2018. Theo đánh giá của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh, các đơn vị, địa phương đã hoàn thành tốt công tác tuyển quân, chất lượng tân binh được nâng cao.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Phan Cao Thắng trao Bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân năm 2018.
Phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ
Năm 2018, 11 địa phương đã giao 2.673 quân (cả quân đội và công an/chỉ tiêu 2.712 quân) cho các đơn vị. Có được kết quả đó là nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và sự phối hợp thực hiện chặt chẽ của các cấp, các ngành, Hội đồng nghĩa vụ quân sự (NVQS) tỉnh.
Hội đồng NVQS các cấp đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, thường xuyên theo dõi, bám sát cơ sở, địa bàn để chỉ đạo, kiểm tra, tổ chức thực hiện và giải quyết kịp thời mọi vướng mắc phát sinh. Cơ quan quân sự các cấp đã chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, tham mưu có hiệu quả giúp cấp ủy, chính quyền, hội đồng NVQS lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đúng, đủ quy trình, các bước tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ.
Là địa phương có nhiều khó khăn, nhưng huyện Hoài Nhơn vẫn hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân. Ông Cao Thanh Thương, Chủ tịch UBND huyện, cho biết: “Chỉ có 454 thanh niên (TN)/1.633 TN lên khám sức khỏe, đảm bảo sức khỏe nhập ngũ chỉ đạt 27,8%. Sự di, biến động của TN cũng hết sức phức tạp. Trước tình hình đó, Hội đồng NVQS huyện đã chỉ đạo, phân công cụ thể từng cán bộ, đảng viên, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức liên hệ với số TN trúng tuyển vắng mặt tại địa phương và đến từng gia đình thăm hỏi, động viên để TN yên tâm, sẵn sàng lên đường nhập ngũ. Nhờ vậy, Hoài Nhơn đã giao quân đủ chỉ tiêu với 346 quân”.
So với những năm trước, công tác khám sức khỏe, việc lập hồ sơ, thẩm định chất lượng chính trị có nhiều tiến bộ; cơ quan quân sự, CA đã phối hợp chặt chẽ xác minh và có kết luận cụ thể từng trường hợp. Đối với số TN có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe tốt, nhiều địa phương đã chủ động tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện, kết nạp vào Đảng trước khi gọi nhập ngũ. Nhờ vậy, TN có mặt khám sức khỏe đạt tỉ lệ cao (93,8%); có 50 TN là đảng viên (1,87%), 301 TN có trình độ từ trung cấp trở lên (11,26%) lên đường nhập ngũ.
Khắc phục hạn chế
Hội đồng NVQS tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2018 còn một số hạn chế cần khắc phục. Như công tác tuyên truyền, giáo dục về Luật NVQS chưa được chú ý đúng mức; chất lượng sơ, khám tuyển sức khỏe của các địa phương chưa tốt. Tỉ lệ TN vi phạm Luật NVQS như trốn khám sức khỏe chiếm 0,5%. Trong tổng số 804 TN vi phạm Luật NVQS năm 2018, các địa phương đã ra quyết định xử phạt hành chính 410 TN với số tiền 405 triệu đồng.
Đặc biệt, năm nay thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân chỉ đạt 85% chỉ tiêu (221/260). Đại tá Trần Huy Giáp, Phó Giám đốc CA tỉnh, cho rằng: “Khó khăn này là do thời gian tại ngũ dài (36 tháng) so với thực hiện NVQS (24 tháng). Nhiều địa phương có nguồn tuyển không đảm bảo, phải lấy TN đăng ký NVQS chuyển sang và chưa có chế tài xử lý vi phạm công dân khi không tự nguyện tham gia thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân”.
Theo Hội đồng NVQS tỉnh, nguyên nhân hạn chế là do công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ tuyển quân của cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể ở một số địa phương chưa thường xuyên, liên tục, chưa quan tâm đúng mức ngay từ đầu. Bên cạnh đó, vai trò tham mưu và sự phối kết hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của một số cơ quan, địa phương còn hạn chế, có nội dung chưa sát đúng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc điểm của địa phương…
Để công tác tuyển quân năm tới đạt kết quả cao, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Phan Cao Thắng nhấn mạnh: “Các đơn vị, địa phương cần tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương. Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng Luật NVQS kết hợp với giáo dục truyền thống ở địa phương; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm Luật NVQS. Đặc biệt chú trọng bám sát cơ sở, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tuyển quân và thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, động viên TN trúng tuyển yên tâm, phấn khởi lên đường nhập ngũ”.
HỒNG PHÚC