Tháng Công nhân năm 2018: Hướng về cơ sở, quan tâm người lao động
Với mục tiêu hướng các hoạt động về cơ sở, Tháng Công nhân năm 2018 đã được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức với hình thức đa dạng, nội dung phong phú; tập trung chăm lo và bảo vệ có hiệu quả quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Khu kinh tế tỉnh đã tổ chức thành công Ngày hội công nhân lao động (CNLĐ) tại Khu công nghiệp Phú Tài và Khu công nghiệp Nhơn Hòa với nhiều hoạt động thiết thực: phối hợp với CA tỉnh tổ chức cấp, đổi giấy CMND; phối hợp với sở GTVT cấp đổi giấy phép lái xe hạng A1; tổ chức các gian hàng và chương trình bán hàng giảm giá của Co.op mart Quy Nhơn…, thu hút hơn 1.000 CNLĐ tham gia và hưởng lợi.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng trao quà cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn trong lễ phát động Tháng Công nhân năm 2018.
Với mục tiêu “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện 290 cuộc kiểm tra về việc thực hiện chế độ chính sách, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại các DN ngoài nhà nước; tổ chức đối thoại tại 15 DN có đông CNLĐ, qua đó đề xuất nhiều kiến nghị với chủ DN về việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2018, đã có 100% công đoàn cơ sở tổ chức phát động và duy trì phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”. Nhiều phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc; công sở văn minh, sạch đẹp, an toàn… được các đơn vị, DN triển khai với những cách làm mới, nội dung mới.
Trong Tháng công nhân, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức biểu dương, khen thưởng công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) tiêu biểu, sáng tạo. Đã có 4.058 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được đăng ký, thực hiện, đem lại hiệu quả thiết thực, làm lợi cho đơn vị, DN hàng tỉ đồng.
Công tác xã hội đã được quan tâm. Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng trên 1.000 suất quà cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với số tiền hơn 300 triệu đồng, tặng 2.015 suất quà cho con em người lao động với số tiền hơn 200 triệu đồng; tổ chức khám, chữa bệnh cho người lao động nghèo, hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; ủng hộ các quỹ “Mái ấm công đoàn”, “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”… với tổng số tiền quyên góp từ CNVC-LĐ trên 3,3 tỉ đồng. CNVC-LĐ đã hiến trên 1.650 đơn vị máu qua các đợt vận động hiến máu tình nguyện.
Công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương và chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước trong Tháng Công nhân đã được các cấp công đoàn thực hiện đa dạng, tập trung vào các Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5, 6 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ chí Minh”. Đã có 215 hoạt động văn nghệ, 263 hoạt động thể thao được tổ chức tại cơ sở; 155 chuyến tham quan về nguồn, học tập kinh nghiệm, lồng ghép tư vấn, tuyên truyền pháp luật cho hơn 2.945 cán bộ công đoàn và CNVC-LĐ tiêu biểu.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đánh giá: “Hoạt động của Tháng Công nhân năm 2018 đã đi vào nền nếp, vai trò của tổ chức công đoàn các cấp được phát huy. Các hoạt động đã tập trung hướng về cơ sở, quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ, tạo được không khí sôi nổi trong CNVC-LĐ. Lễ phát động Tháng Công nhân từ tỉnh đến cơ sở được tổ chức nghiêm túc, đa dạng về hình thức, nội dung phong phú, cơ bản đạt yêu cầu kế hoạch đề ra”.
Ngọc Quỳnh