Đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ đối với các cơ quan, đơn vị

(BĐ) - Theo báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ triển khai thực hiện Chương trình hành động số 05-CTr/TU ngày 20.10.2016 của Tỉnh ủy về cải cách hành chính, trọng tâm là tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020, thời gian qua, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh việc thực hiện chế độ tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17.10.2005 (quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước) và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 17.12.2013 (về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP).

Đến nay, toàn tỉnh có 45 cơ quan hành chính cấp tỉnh (trừ các cơ quan thuộc khối đảng và các hội đặc thù); 202/211 cơ quan hành chính cấp huyện được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính; 130/159 đơn vị hành chính cấp xã thực hiện cơ chế tài chính, chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định.

Các đơn vị đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, thực hiện công khai dự toán thu, chi ngân sách và sử dụng biên chế, tạo điều kiện cho công đoàn và cán bộ, công chức trong cơ quan tham gia giám sát việc thực hiện.

NGUYỄN VĂN TRANG