An Lão tăng cường xuất khẩu lao động
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một giải pháp quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện chương trình mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững. Trong 4 năm qua (2009-2012), An Lão đã có 184 lượt người đi XKLĐ; trong đó, xã An Hòa 40 người, xã An Tân 7 người, thị trấn An Lão 17 người, xã An Trung 33 người, An Dũng 16 người, An Toàn 12 người, An Quang 6 người, An Hưng và An Nghĩa mỗi xã 2 người. Số lao động này chủ yếu làm việc tại Malaysia (148 người), Hàn Quốc (26 người) và Nhật Bản (10 người), với thu nhập bình quân hàng năm gửi về mỗi gia đình trên dưới hai trăm triệu đồng. Riêng từ đầu năm 2013 đến nay có 18 người đăng ký tham gia chờ xuất cảnh lao động.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác XKLĐ trên địa bàn huyện An Lão còn một số hạn chế. Sự chỉ đạo của một số địa phương chưa được thường xuyên; chưa có sự liên kết chặt chẽ trong tạo nguồn lao động; số lao động xuất khẩu có trình độ nghề chiếm tỉ lệ thấp. Bên cạnh đó, công tác quản lý hoạt động giới thiệu việc làm, XKLĐ còn chưa chặt chẽ, công tác thanh tra kiểm tra chưa được thường xuyên. Tình trạng doanh nghiệp chưa có pháp nhân giới thiệu việc làm vẫn tùy tiện hoạt động tuyển lao động, vẫn còn tình trạng lừa đảo trong XKLĐ, nên đã gây ra một số thiệt hại đến lợi ích kinh tế cho người lao động, làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị xã hội, đã phần nào làm suy giảm lòng tin của người lao động đến chính sách XKLĐ.
Hiện nay, sự suy giảm kinh tế các nước trong khu vực và thế giới đã dần được khắc phục. Các nền kinh tế đang phục hồi tăng trưởng, nhu cầu thu nhận lao động nước ngoài đang có xu hướng gia tăng. Để tiếp tục đẩy mạnh công tác XKLĐ, góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình giải quyết việc làm - Giảm nghèo bền vững trên địa bàn huyện, công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và của huyện về hoạt động XKLĐ cần được tăng cường. Người dân cần được nắm rõ thông tin về thị trường lao động ngoài nước, các doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân và được phép tuyển dụng lao động xuất khẩu hoạt động trên địa bàn, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ và phòng tránh thiệt hại cho người dân lao động. Các địa phương cũng cần tiếp tục đẩy mạnh phát triển mô hình liên kết xã, thị trấn với các doanh nghiệp XKLĐ, đồng thời tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm vừa và nhỏ.
ÁNH NGA