Quy Nhơn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Quy Nhơn lần thứ XII và đề án của Thành ủy về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố đến năm 2020, thời gian qua, Ban Thường vụ Thành ủy Quy Nhơn đã chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Công tác này nhằm từng bước chuẩn hóa trình độ cán bộ và chuẩn bị tốt đội ngũ cán bộ cho thành phố nhiệm kỳ 2015-2020 cũng như các nhiệm kỳ tiếp theo.

Theo đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đã có trên 500 lượt cán bộ thành phố và các xã, phường được cử đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức quản lý nhà nước. Trong đó, đáng chú ý là năm 2011, Thành ủy phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở một lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính, với sự tham gia của 110 cán bộ đương chức, dự nguồn các chức danh chủ chốt phường, xã và các phòng, ban, ngành, đoàn thể thành phố. Khóa học này vừa kết thúc vào tháng 5.2013. Ông Thái Ngọc Bích, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Quy Nhơn, nhận xét: “Qua theo dõi, Ban Thường vụ Thành ủy Quy Nhơn nhận thấy các cán bộ này sau khi hoàn thành khóa học đã biết vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn công tác, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ ở địa phương, đơn vị”.

Trên cơ sở những kết quả bước đầu đạt được của lớp học này, vừa qua, Thành ủy Quy Nhơn phối hợp với Trường Chính trị tỉnh tiếp tục mở lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính thứ hai, cũng với sự tham gia của 110 cán bộ thuộc thành phần như lớp đầu tiên, vừa khai giảng vào đầu tháng 10 này.

Xác định bằng cấp là điều kiện cần nhưng chưa đủ, yếu tố quan trọng là nhận thức và khả năng vận dụng, lãnh đạo TP Quy Nhơn yêu cầu các cán bộ tham gia các khóa học bồi dưỡng cần phấn đấu học tập đạt kết quả cao nhất để vận dụng vào thực tiễn công tác; đồng thời đây cũng được xem là tiêu chí để đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên hàng năm.

MINH KHƯƠNG